Sandra wordt vaker uitgenodigd voor sollicitatiegesprek dan Meryem met een hoofddoek (dutchturks.nl)

@146 Gekke Henkies worden door niemand serieus genomen. Dat is iets heel anders dan weg kijken.

@143 , "Ik ben nog nooit uitgescholden en heb alleen maar positieve ervaringen met de mensen die onderweg ontmoet c.q. mij helpen indien nodig."

Nou, zover zou ik nu ook weer niet willen gaan.

Ik denk dat het ook erg afhankelijk is van waar je woont. In de randstad zul je meer last hebben van het tuig onder de moslims dan in Zierikzee. Simpelweg omdat meer moslim tuig geconcentreerd zit in de Randstad.

Zo weet ik hie ruit de regio ook dat ik in de ene wijk meer last zal hebebn van marokkaans tuig en in een andere wijk juist weer van autochtone tokkies.

Uiteindelijk vind ik beide niet acceptabel en moeten beide aangepakt worden.

Als ik Meryem was, zou ik me in mijn sollicitatiebrief Mirjam noemen... Dat helpt,

@149 Inderdaad.
Maar wel wat breder, iedereen heeft recht op een geloofsvrije werkplek.

@148 , En wat vind je van die ontwikkeling?

@36

Als minderheid wordt je gedwongen , anders wordt je gediscrimineerd!

@152 In de Randstad heb je ook meer tokkietuig dan in Zierikzee. Tuig is nauwelijks gerelateerd aan etnische afkomst.

@146

MARCUSAURELIUS heeft in een ding gelijk, ik loop ook al een paar jaartje mee en de samenleving in haar geheel is individualistischer, egoïstischer en intoleranter geworden. Tegenwoordig moet je met iedere scheet rekening houden, waar je 20 jaar geleden nog kon zeggen "als het vreten in de kantine je niet bevalt moet je zelf wat meenemen" kan dat tegenwoordig niet meer.
Ofwel de religieus gemankeerde heeft te lange teentjes ofwel de voedselfetisjist is in zijn/haar eer aangetast, hoe dan ook is er altijd wel eentje die ergens een probleem mee heeft en in plaats dat men die figuren meewarig aankijkt moet daar nu rekening mee worden gehouden.

@153 Of Sara.

@154 Je kunt aan een gelovige collega altijd vragen te stoppen met evangeliseren.

@154 , 'Maar wel wat breder, iedereen heeft recht op een geloofsvrije werkplek."

Het doet me deugd te constateren dat je niet gefixeerd bent op de islam maar dat je ook alle religie wilt weren.

Zijn we het toch nog ergens over eens.

@153

Maar volgens het onderzoek is dat effect een stuk kleiner dan dat menigeen denkt. Mirjam heeft 18% kans op een uitnodiging Meryem bijna 15%

@159 Ja mijn Marokkaanse buren hebben hun dochtertje Sara genoemd. Een hele slimme naam...

@157 , Klopt helemaal.

@133 Het is niet zwart / wit. Het is niet zo dat je onder moslims uitsluitend extremisten hebt en hele gematigde moslims. De meeste moslims zitten daar ergens tussen in. Heel veel moslims hebben normen en waarden die sterk botsen met westerse normen en waarden. Voor veel moslims staat bovendien hun religie boven de Nederlandse wet. Als de Nederlandse wet iets verbiedt dat in hun geloof zou moeten dan is de kans groot dat ze de wet naast zich neer zullen leggen. Er zijn legio voorbeelden hiervan en deze mensen worden niet eens onder de extremisten geschaard. Ik kan me heel goed voorstellen dat een werkgever niet allerlei problemen op de werkvloer wil hebben en dat hij dus niet zit te wachten op iemand die het Islamitische geloof wil uitdragen met een hoofddoek.

@97 . Wie een mensonterende ideologie als islam aanhangt en een vrouwonterende hoofdlap draagt moet niet verbaasd zijn als anderen dan het beestje bij de naam noemen.

@162 Dus de kans is 20% groter om uitgenodigd te worden... Dat vind ik een fors verschil.

@158 , Ben het volledig met je reactie eens.

Echter, ben ik wel van mening dat men het correct moet beoordelen. Het is de wens van een enkeling waar men de oren naar laat hangen.

Dat is iets andxers dan stellen dat alle moslims zo in het leven staan.

En dat is wel wat velen hier doen.



En dat men de oren laat hangen naar de wens van een enkeling, dat is zeer zeker een hele slechte zaak.

@160
Dat valt niet mee hoor.
Ik heb zo eens een student gehad 'van de Pinkster gemeente' als die ff de kans kreeg ging die los.
Ook een collega die een aanhanger van de en of ander Goeroe was, en geregeld zat te mediteren op het toilet.

Maar dat is lang geleden toen kon je nog lachen om dat soort malloten.

Dat is niet meer, de islam is veel dwingender dat blijkt al uit het feit dat ze ook voor anderen steeds meer gaan bepalen wat er wel of niet gegeten mag worden.
Maar zo is veel waar de islam bij derden zich opdringt.

@157

Hier in de omliggende dorpen is het tuig nog ouderwets autochtoon van snit.
In de stad is het gemengd.

@167

Heet je Mirjam krijg je 18 uitnodigingen op 100 sollicitaties
Heet je Maryam krijg je 15 uitnodigingen op 100 sollicitaties

Die 20 % van u is op uzelf aanrekenen en geven een verkeerd beeld.

Ja je hebt een achterstand bij een sollicitatie met een buitenlandse naam, nee dat is blijkbaar niet zo een enorm nadeel als sommigen denken. Religieuze uiterlijkheden zijn blijkbaar wel een enorme belemmering.

@136 Mijn moeder droeg in de jaren 70 al een hoofddoekje op straat.
Er was niemand die er een probleem van maakte…….

Maar sinds Wilders de boel opnaait vind een deel van het volk het opeens een probleem.
Uiteraard hebben de meeste mensen gewoon schijt aan Wilders, dat dan weer wel!

@169

Niet alleen de Islam, er zijn nogal wat figuren die hun manier van leven menen te moeten opdringen aan anderen, als je je alleen tot de islam beperkt ben je aan het wegkijken.

Eerste indruk, uiterlijk en kleding spelen bij nu eenmaal een rol bij een sollicitatie. Hoofddoek is een keuze en wordt door velen gezien als een teken van fundamentalisme en onwenselijk.

@169 , "de islam is veel dwingender dat blijkt al uit het feit dat ze ook voor anderen steeds meer gaan bepalen wat er wel of niet gegeten mag worden."

Met reactie @158 in het achterhoofd.

Is de islam veel dwingender, of zijn we steeds toegeeflijker naar individuen in hun dwaze eisen?

Zoals DaStef ook al opmerkt: Ooit zou men gewoon zeggen: Pleur op. Regel je eigen eten dan maar.

Tegenwoordig moeten we voor elk individu op de teentjes lopen. Die transgender hype is daar net zo goed een mooi voorbeeld van.

Tegenwoordig moet alles poltiek correct. En daar moeten we mee gaan stoppen.

De basurde eis m.b.t. kantievoer. Gewoon nee zeggen. Wordt de discriminatietroef getrokken?

Ik zeg niet nee omdat je moslim bent. Ik zeg nee omdat je een zeur bent.


Ik heb in een ver verleden ook wel eens een ervaring gehad met een Turks meisje dat de discriminatietroef trok toen haar contract niet verlengd werd.

Hem ik meteen van tafel geveegd. Bull shit. Ik heb dit, dit en dit voor je gedaan. Jij hebt dat, dat en dat nagelaten. Jij hebt dus jezelf buitenspel gezet.

En toen was het gesprek ook meteen afgelopen.


Mensen kunnen alleen over je heen lopen als je ze daartioe de gelegenheid geeft.

@127

" @109 Artikel 6 dan? "

Vrijheid van godsdienst ?
De islam veracht ongelovigen en andersgelovigen , afvalligheid wordt zwaar gestraft...

Dus de islam staat ook haaks op artikel6

@167
Het is niet zo groot omdat de waarden vrij klein zijn.
(en er ook nog een fouten marge in moet zitten)

Laat het 1 en 2% zijn dan is het verschil zelfs 100% maar of dat getal waarde heeft staat te bezien.

@172 Als jij mag beslissen wie er wordt aangenomen bij een bedrijf en je krijgt een profiel van een uitgesproken PVV'er. Zou jij die dan aannemen als hij op alle andere vlakken de meest ideale kandidaat zou zijn?

Maar welke van de drie types zo er eerder bij de Turkse bakker uitgenodigd worden?

@179

Ik heb die Turkse bakken nu een paar keer voorbij zien komen, hoeveel zijn er daar eigenlijk van, gezien "het turkse bakker"-argument, is blijkbaar 80% van de werkenden werkzaam bij een Turkse bakker.

@179 , Hoeveel autochtone Nederlanders zouden er solliciteren bij een Turkse bakker?

Misschien moeten we daar mee beginnen.

“en dan met name islamitische vrouwen met een hoofddoek, te maken met arbeidsmarktdiscriminatie. ”

Kortom,
Een ieder die niet zijn of haar religieuze en culturele opvattingen laat prevaleren boven wat hier gebruikelijk is,heeft de zelfde kansen als ieder ander...

@171 18 is 20% meer dan 15...

@176

Ja alle religies staan haaks op de meest elementaire grondrechten, de Islam is daar geen uitzondering op.

@178

Dat hangt er van af. Als een PVV’er bekendheid geniet, dan kan je zo iemand niet in een representatieve functie plaatsen. Maar er zijn genoeg functies waarin ik een PVV’er zou aan nemen.

@180 Dat is geen sterk argument.

Het gaat er niet over hoeveel Turkse bakkers er zijn, maar over hun aanname beleid.

Er zijn ook niet veel goudsmeden worden die dan ook buiten de statistiek gehouden?

@176 . Islam is ook geen religie maar een ideologie die zich vermomd als religie om makkelijker hun invasies te kunnen uitvoeren. Geen haar beter dan het Nazisme.

@177 als je steekproef maar groot genoeg is dan maakt het voldoende uit. Als je spaarrente verdubbelt van 1 naar 2 procent ben je blij en als je hypotheekrente verdubbelt van 2 naar 4 % niet.

* Verwijderd door de redactie *

@175

"Ik zeg niet nee omdat je moslim bent. Ik zeg nee omdat je een zeur bent."

Precies en "moslim" is dan ook nog eens uitwisselbaar, daar mag je "veganist, ", "religieus", "PVVer", "D66er" of "zwarte piet" invullen als de situatie zich voordoet.

Dat politiek correcte geneuzel mag best wat minder. We hoeven niet alles maar te faciliteren om dat er één zeikerd tussen zit.

@189

Grappig overigens dat hetzelfde in de jaren 30 werd gezegd over katholieken.

* Verwijderd door de redactie *

@188
Dat is wat anders, de grootte van de steekproef bepaald hoe betrouwbaar die getallen zijn.
Aan mijn verhaal doet dat niets af.

PS.
Als die van 2% naar 2.1% gaat ben ik net zo min blij.

@172
En wat was de reden dat Nederlandse vrouwen in de jaren 70 hoofddoeken droegen, en waarom willen sommige vrouwen nu hoofddoeken dragen?

@181
Dat doet er toch niet toe
Ze zouden in iedergeval eens zo’n zelfde steekproef bij turksebakkers,islamitische slagers,Turkse belwinkels,Marokkaanse groenteboer,enz,enz moeten doen

Ik weer zeker dat dan zou blijken dat ‘de Nederlander’ helemaal niet zo ‘bevooroordeeld’ zou blijken te zijn....

@186

Nee inderdaad die "turkse bakker" om je punt te maken is inderdaad geen sterk argument.

Want die Nederlandse slager, maakt ook andere afwegingen bij personeel dan een groter bedrijf, bij kleinere bedrijven is personeelsbeleid meer emotie dan ratio

Je Turkse bakker zal daar niet veel anders in staan en daarom is het een stompzinnig punt om te maken.

@194
De vrouwen droegen toen geen hoofddoeken, dat verhaal is gewoon een broodje aap.

@172
Ach uw moeder werd ook onderdrukt door uw vader,of was uw moeders hoofddoek misschien toch functioneel,zodat haar mooie krullen niet verwaaide !?

@172 heeft Wilders niets mee te maken. Het type permanetje dat je moeder had, word niet meer gebruikt. Vroegen droegen mannen hoge hakken, doen de meeste ook niet meer, vroeger tekenden vrouwen een streepje op hun benen om te doen of ze een panty hadden. Vroeger droegen vrouwen geen broeken. vroeger waren zaken anders.

@188

Heet je Sandra krijg je op de 100 sollicitaties 3 gesprekken meer dan Maryam, dat is marginaal en geeft simpelweg aan dat het in Duitsland nog wel meevalt als het gaat om selectie op achternaam. Ik vind dat juist een zeer positief verhaal, en het is m.i. te weinig verschil om te spreken van discriminatie, maar het geeft wel aan dat er bij een paar bedrijven sprake kan zijn van discriminatie puur en alleen op achternaam (3 op de 100)