@3Het wordt financiëel nòg erger:Statushouders zoveel mogelijk naar hotels, ook zonder goedkeuring gemeenten - https://nos.nl/l/2514610�...
@1Rond "contacten" met Rusland, maar ook China, zijn altijd al wild-west verhalen geweest. Er zijn echter op het geheel, maar weinigen, die è...
Schandalig dit weer.Gek dat deze "tekorten" alleen maar in Nederland spelen. Ook de prijzen van medicatie, zijn in het buitenland vaak goedkop...
@17Bij oorlog aan oorlogsrecht doen , betekent verlies.Nog geen ene oorlog meegemaakt waar ze zich volledig aan oorlogsrecht hebben gehouden...
@7 Dat is juist en dat komt door een oerdomme constructie. Aan elk mbo-diploma hangt een zak geld voor de school, zo’n 5000 euro dacht ik, maa...
@6Dat laatste is maar al te waar.Wel is het MBO uitgekleed door telkens het niveau omlaag te halen.Wat trouwens in ons hele onderwijs ...
Er is altijd onderscheid m.b.t. educatie. Wie een doctorstitel heeft is opgeleid t/m het hoogste niveau in deze zin dat er niets anders meer is ...
Weten jullie ook welke partijen niet getekend hebben tegen het antisemitisme deze week ?Het door de Turken bestuurde Denk en het door de Russe...
@59Iedere keer weer over mijn ziekte beginnen zoals in @57 Wat ben jij toch een goor achterlijk stuk vreten ...
@59Waar ben je nou met die gore vieze bek van je ?...
.
Kopvodje is dan ook een mensonterende vorm van onderdrukking.
.
Mijn aversie jegens islam wordt voor een groot deel veroorzaakt door hoofddoekjes. Je weet gewoon gewoon dat er een zieke ideologie achter zit
.
Hoofddoek laat zien dat het aanpassen aan de omgeving blijkbaar erg moeilijk is , dus zullen deze vrouwen waarschijnlijk meer moeite hebben om in het bedrijf te passen. Meer moeite=meer geld ,meer problemen en dus minder efficiënt dus slechtere keuze voor het bedrijf.
Sandra Bauer: 18.8%
Meryem Öztürk: 13.5%
Meryem Öztürk (with headscarf): 4.2%
Blijkbaar willen bedrijven wel een Duitser met turkse roots aannemen, maar geen religieus gemankeerde.
Hoe zou dat toch komen, misschien dat die bedrijven niet op religieus gezeik zitten te wachten? Iedereen moet zelf weten wat ze aan of op doen, maar kijk niet raar op dat dit invloed kan hebben op de perceptie die anderen van je hebben.
@3
Dat is inderdaad de ijskoude afweging die wordt gemaakt, en heel begrijpelijk. m.i.
@1 , @2 , @3 ,
Ooit eens er bij stilgestaan dat dit soort bekromen visies net zo goed een reden is dat integratie niet lukt?
Waarschijnlijk niet.
En zo hoort het ook, moet mevrouw kopvod zich maar aanpassen.
En wat vinden mensen ervan indien ze niet willen omgaan met mensen die door middel van uiterlijke kenmerken laten merken geen problemen te hebben met discriminatie, uitsluiting en apartheid? Want dit is islam, dat laatste dus, nogmaals discriminatie uitsluiting en apartheid!
Als je dit niet wil neem je geen mensen aan die hier achter staan.
Er zijn ook heel wat mensen die bedrijven boycotten indien ze veel aanhangers van discriminatie en apartheid in dienst hebben. Speelt allemaal mee.
Hoewel het niet is goed te praten is het wel begrijpelijk, Je hebt immers meer risico op integratie problemen binnen je bedrijf. We moeten echter wel een onderscheid maken tussen de foto met hoofddoek en de andere twee foto's. Hoe iemand heet is namelijk iets waar mensen weinig invloed op hebben. Wat men voor kleding draagt is dat echter wel. Als je tegen de Islam bent dan kan ik me voorstellen dat je geen mensen wil aannemen die de Islam zo duidelijk uit dragen. Als iemand op de foto gaat met een PVV petje dan zal die wellicht ook minder vaak worden uitgenodigd, zeker bij bedrijven met een Marokkaanse eigenaar.
Dit is dan ook Nederland en niet Turkije.
Mohammed in zijn nette pak wordt ook vaker uitgenodigd dan Herman in zijn voetbalshirtje.
.
@6 onzin, ze habben alle tijd en ruimte gehad, hebben ze geen fuck mee gedaan. Nu eindelijk hebben ze het voor elkaar. En daar begint het eewige moslim gejank weer.
TE WEINIG, TE LAAT!
.
.
En niet te vergeten:
Hoofddoek = Vrouwenonderdrukking
moeten we niet willen...toch?
.
Laat die Turkse groenteboer eerst maar eens autochtone Nederlanders in dienst nemen, dan praten we verder.
@1 Jij misbruikt hoofddoekjes voor onderdrukking.
@2 Over zieke ideologie gesproken, als je denkt conclusies over een persoon te mogen trekken op basis van wat die persoon privé geloofd, of eigenlijk erger nog: Enkel op hoe ze dat uit. Dat is een zieke ideologie.
Over haar geloof, dat ligt er nogal aan. Er is niet een islam. Die van een paar is ziek, zeker. Maar die van de meesten niet. Ik ben zelf geen liefhebber van welk geloof dan ook, maar sjonge, wat is het zonde als je daardoor goedbedoelende mensen weg gaat zetten.
importeren moet kunnen maar inburgeren ho maar
@11
BULLSEYE!!!!
Mensen met piercings, gekleurd haar of zichtbare tattoeages worden ook minder vaak uitgenodigd.
Iets met eigen verantwoordelijkheid, toch?
Over een jaar of dertig niet meer...dan zijn Moslims hier de meerderheid.
@1 en onderdrukte vrouwen weigeren helpt ze echt uit de verdrukking toch!
@10 , Je kunt wel zien dat jij het artikel goed gelezen hebt.
Het gaat over Duitsland.
@21 , Opes, sorry, was zelf even in de war met een ander artikel.
Gewoon een truc toe passen. Hoofddoekje even af doen en je voorstellen als Meriam, Marian of zoiets.
@19 "Veel geluk ermee".....
Ik zou ook niemand aannemen met een hakenkruis op zijn voorhoofd. Waarom dan wel iemand met een hoofdlap?
Dit soort mensen worden niet gediscrimineerd maar zetten zichzelf bewust buitenspel.
Logisch.
@13 , "Hoofddoek = Vrouwenonderdrukking "
Ik zou het iets algemener willen stellen:
Religie = mensenonderdrukking.
Elke religie.
Maar zolang er vrijheid van religie is (hetgeen wat mij betreft helemaal afgeschaft mag worden) , getuigt het m.i. van bekrompenheid om iemand uit te sluiten vanwege een hoofddoekje.
Ja, in bepaalde functies / beroepen bergijp ik het helemaal. Bij de politie bijvoorbeeld, vind ik een hoofddoekje not done. Puur vanwege de uniforme uitstraling die dan vereist is.
Maar in veel gevallen vind ik de stellingname toch wel getuigen van enorme bekrompenheid.
@25 Kunt u nog krommer vergelijken maken?
En zijn deze proef cv's ook verstuurd naar Halalslagerijen of andere islamwinkels? Of is het weer zo'n typisch eenzijdig onderzoek?
@6 Idd , dus het wordt wel eens tijd dat ze eens snappen dat integratie belangrijk is.
@19 , 'Over een jaar of dertig niet meer...dan zijn Moslims hier de meerderheid."
Dat zeiden ze 30 jaar geleden ook al.
Wilders zag ook al een tsunami van de islam.
En uiteindelijk is het aandeel moslims in al die decennia hooguit 1% gestegen.
Soms kun je je beter baseren op feiten dan op je onderbuikje.
@18 Maar een Tweede Kamerlid in t-shirt en duidelijk zichtbare tatoeages moet kunnen als ik reacties hierover goed heb gelezen?
Ze kan haar hoofddoek ook gewoon af doen natuurlijk.....
Discriminatie is heel normaal in Nederland
Als je een hoofddoek hebt wordt je tenminste nog uitgenodigd maar ,als je gehandicapt bent wordt je helemaal niet uitgenodigd voor een gesprek
@32 Da's maar een SP'er.
@23 Dus tijdens je sollicitatie al beginnen met de boel te belazeren.... Tsja...
@30 , Wat ik bedoel te zeggen.
Met de wil aan 1 kant, komen we er niet.
Ja, ik ben het met je eens dat er ook teveel mensen zijn die bewust niet willen integreren. Groot probleem en dat mogen we zeker niet negeren.
Echter zijn er ook heel veel die wel gewoon willen meedraaien, maar simpelweg de kans niet krijgen omdat aan de andere kant teveel bekrompen mensen zijn die altijd wel een reden verzinnen dat de moslim geen kans verdient.
Is het niet het hoofddoekje, dan is het wel iets anders.
Interessant.
Het gaat dus beter met de integratie..
Kunnen we met deze gegevens niet de hoofddoek af dwingen?
Het is toch een vrijwillig lapje?
Je mag verwachten van werkelozen dat ze zich representatief en coöperatief opstellen voor werk.
@37 De naam is vaak al voldoende voor weigering. Zo gaat dat.
soms word er aanpassen gevraagd doe je dat niet sluit je echt zelf je buiten.
dat geld niet enkel voor moslims, maar deze doen wel het moeilijks en weigeren iedere aanpassing zodat niet de ander maar zij zelf zich uit en buiten sluiten.
je mag en kan geloven maar het uitdragen en opdringen van geloof is van een andere orde.
@31 We zullen zien....als ik tegen die tijd nog leef....
Die met die luizenlapjes zijn gegarandeerd een maand uit de running omdat ze moeten rammendannen. En als je een vast contract geeft moet je verwachten dat ze bidruimten gaan opeisen met boven de normale pauzes bidpauzes. Daarbij komt dat de klanten boos weglopen vanwege dat luizenlapje. Plus kritiek is niet mogelijk want alle kritiek is dieskriemienazie. Ik snap de werkgevers wel hoor. Zwaar gelovigen zijn immer driedubbel trubbel.
@20 dus de boycot heeft zuid-Afrika niet geholpen?
Stel : Nu meteen direct doen alle moslima's in Nederland hun hoofddoek af. Wat verandert er dan aan hun moslima denkwijze en die van hun huiselijke omgeving? En wat verandert er op straat : Geen hoofddoekjes meer dus minder zich ergerende autochtonen maar diverse mensen die denken als ze dat donkere lange haar zien "Dàt is vast een moslima".
Dus?????
* Verwijderd door de redactie *
@22 , Nogmaals een correctie. Het gaat wel over Duitsland.
Ik krijg in een moslim land ook niet snel een baan als ik kom solliciteren in een kort rokje en een hemdje aan.
Zij wonen in een westers land en kleden zich alsof ze nog in een moslim land wonen.
Voor de goede orde: Sandra wordt vaker uitgenodigd maar heeft desondanks nog steeds geen baan. Het probleem ligt nmm dan ergens anders, te weten, er zijn geen (onvoldoende) banen.
@6
Je bedoelt zeker dat de echte Nederlanders zich moeten aanpassen aan de paspoort Nederlanders.
@47 , "Ik krijg in een moslim land ook niet snel een baan als ik kom solliciteren in een kort rokje en een hemdje aan. "
Krijgen we die dooddoener weer.
Zal misschien best waar zijn wat je schrijft. Maar veroordelen we die landen niet juist vanwege dat soort zaken, omdat ze in de Middeleeuwen zijn blijven hangen?
Als we deie landen daarop veroordelen, moeten we dan niet juist laten zien dat wij op dat vlak beter zijn?
Jij begrijpt zelf echt niet dat je hiermee pleit voor anpassing aan die zandbaklanen die in de Middeleeuwen zijn blijven hangen??
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.