https://www.dagelijksestandaard.nl/politiek/peiling-nsc-totaal-vernietigd-krijgt-geen-enkele-zetel-in-europees-parlement...
Eén keer een dergelijk item met beelden plaatsen, is ècht wel genoeg. De reacties hierop vanuit verschillende achtergronden, blijven hetzelfde...
Op de zeebodem, zou een mooie aanlegplek zijn....
Volgende maand laat hij er 100000 versneld door het coa heenwalsen en heeft dan de melding dat er 100000 woningen tekort zijn....
@1 ScholZ...
De betere wijken hebben meestal betere prijzen....
Poetin heeft de regie. Schols en Biden zijn een stelletje slapjanussen terwijl Macron is teruggefloten.We hebben een historische kans om een...
Menig Nederlandse ondernemer wordt inmiddels schatrijk door deze asiel-industrie. . . De belastingbetalende burger, dokt toch wel. . . ...
@2 Dat lijkt me een strak plan. :-)...
Verbeteren helpt niet, dat trekt alleen maar nog meer parasieten....
de criminaliteit in gaan en als je gepakt word word er na je straf een uitkering plus woning voor je geregeld,zo gaat het iig met die allochtonen.
Wat een socialistisch gezever. Nederland is het enige land in de wereld waar een vast contract een wurgcontract is voor de werkgever. Bij slecht functioneren of misdragingen op de werkvloer mag een werkgever iemand met een vast contract niet ontslaan. Daar gaan ellenlange procedures aan vooraf via de rechter. Dat is gewoon waanzin. Dit in combinatie met de verplichte twee jaar doorbetaling bij ziekte zorgt ervoor dat er tegenwoordig geen vaste contracten meer worden gegeven. Dit is ook de reden dat werkgevers liever kiezen voor uitzendkrachten, terwijl uitzendkrachten duurder zijn, dan vaste werknemers die rechtstreeks in dienst van het bedrijf komen. Het ontslagrecht moet echt versoepeld worden, anders is het echt over voor het vaste contract.
@2
Bij slecht functioneren of misdragingen op de werkvloer kan iemand vrij gemakkelijk ontslagen worden indien de werkgever een dossier bijhoudt en deze overdraagt aan de rechter.
Er is ervoor gekozen door overheid en werkgevers om het collectieve vangnet GAK af te schaffen die bij ziekte de kosten spreid waardoor er niet 1 werkgever in de problemen komt. Dit werd gefinancierd door overheid, werkgevers en werknemers. Kortom, politiek en winstbejag bij bedrijven hebben de keuze gemaakt om een collectieve regeling af te schaffen en nu zitten ze te huilen.... Wat echt laag bij de grond is dat is om de schuld bij de werknemers neer te leggen die niet om gevraagd hebben om ziek te worden. Uiteindelijk is het de schuld van de werkgevers en politiek zelf die een collectieve regeling om de zeep hebben geholpen voor korte termijn winstbejag, meer winst voor bedrijven en geld naar andere zaken voor de overheid.
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.