Klaver 'verdrietig' om aanranding GroenLinks-stagiaire
UpdateGroenLinks heeft een medewerker van de Tweede Kamerfractie ontslagen, omdat de man een stagiaire tegen haar wil heeft gezoend en betast. De medewerker kreeg aanvankelijk nog een tweede kans, maar staat nu toch op straat. ,,We doen er alles aan om dit voortaan te voorkomen'', reageerde fractievoorzitter Jesse Klaver.
Leon van WijkLaatste update:15-03-18, 01:28
Het incident komt aan bod in een vonnis van de Haagse rechtbank over het ontslag van de GroenLinks-medewerker, ontdekte NRC. Onderdeel van de uitspraak is een mail van de personeelsadviseur van de partij, waarin het voorval gedetailleerd wordt beschreven.
De stagiaire, wier leeftijd onbekend is, ging na het kerstdiner van de fractie op 18 december samen met de man en enkele andere collega's naar een café. Toen ze huiswaarts wilde gaan, ontdekte de vrouw dat er geen treinen meer reden. De man zou haar hebben aangeboden om bij hem thuis te slapen, waarna ze 'in goed vertrouwen' met hem meeging.
Op een gegeven moment ben jij weggegaan en je hebt de vrouw middenin Den Haag, wetende dat zij niet meer naar huis kon komen, aan haar lot overgelaten
Personeelsadviseur GroenLinks in e-mail
Aan haar lot overgelaten
Tijdens de wandeling naar zijn woning zou de man meermaals hebben geprobeerd de stagiaire te zoenen en aan te raken, terwijl de vrouw al bij de eerste poging zei dat niet te willen. De man bleef volgens de stagiaire toenadering zoeken, waardoor ze in paniek raakte.
Kort daarna zou de medewerker de vrouw alleen achter hebben gelaten, middenin Den Haag. ,,Wetende dat zij niet meer naar huis kon komen, aan haar lot overgelaten'', schreef de personeelsadviseur.
De stagiaire was overigens ook nog haar tas verloren. Ze had dus geen geld om een taxi te betalen, ze had alleen haar telefoon. Daarmee stuurde ze de man nog een WhatsApp-bericht, vragend of hij haar écht in de steek wilde laten. 'Ik wil alleen jou, ik wil je nu', zou hij daarop hebben geantwoord.
Vanaf het begin heeft voor GroenLinks het belang van het slachtoffer voorop gestaan.
Woordvoerder GroenLinks
Tweede kans
Het voorval was volgens GroenLinks, dat het incident als 'aanranding' betitelt, genoeg reden voor ontslag op staande voet. Maar omdat de man in gesprek met de personeelsadviseur berouw toonde, bleef het bij een officiële en meteen laatste waarschuwing.
De partij benadrukt vanavond dat het belang van het slachtoffer 'vanaf het begin' voorop heeft gestaan. ,,Aanvankelijk werd er een traject gestart waar een officiële waarschuwing onderdeel van uitmaakte'', aldus een woordvoerder.
,,Daarnaast werd de medewerker gesommeerd in gesprek te gaan met een arboarts, in therapie te gaan en een gesprek aan te gaan met het slachtoffer om zijn excuses aan te bieden. Tot die tijd zou hij niet terug mogen komen naar de fractie.'' Al snel werd besloten dat dit niet voldoende was, aldus GroenLinks. ,,Daarom heeft de organisatie besloten de medewerker te ontslaan.''
Dat mocht GroenLinks overigens doen, oordeelde de rechter onlangs. De medewerker vond van niet. Hij erkende dat hij zich onbetamelijk had gedragen, maar vond dat van aanranding geen sprake was. Volgens de rechter is hoe dan ook een 'verstoorde arbeidsverhouding' ontstaan. De man wordt ontslagen, maar krijgt wel een transitievergoeding mee.
Alles op alles
Onze excuses
Helaas kunnen wij deze social post, liveblog of anders niet tonen omdat het één of meerdere social media-elementen bevat. Aanvaard de social media-cookies om deze inhoud alsnog te tonen.
GroenLinks-fractievoorzitter Jesse Klaver reageerde vanavond in RTL Late Night op het nieuws. ,,Ik ben zelf stagiair geweest, dat moet de mooiste tijd van je leven zijn'', zei hij tegen Humberto Tan. ,,Je leert de politiek en het vak kennen. Het is verschrikkelijk als dat zo abrupt wordt verstoord.'' Klaver, die niet kwijt wilde of er in strafrechtelijke zin aangifte is gedaan in de zaak, benadrukte dat de man sinds het incident nooit meer voor de partij heeft gewerkt.
De partijleider zei dat overschrijdend gedrag moeilijk helemaal uit te bannen is, maar dat hij 'alles op alles' wil zetten om dat te doen. ,,Wij kijken zeker ook binnen onze eigen organisatie wat we hiervan kunnen leren en hoe we het voortaan kunnen voorkomen. Wat het mij leert, is dat het overal kan voorkomen. Zelfs in de organisatie waar je zelf werkt en waarvan je denkt: dit is een veilige werkomgeving. En dat maakt me ook verdrietig'', aldus een duidelijk geëmotioneerde Klaver.
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.
