Politiek
  • 2
Keuringsinstanties en de Inspectie blijken in de praktijk niet te kijken naar discriminerende uitzendopdrachten. ...

12 maanden geleden door NOS

REAGEER MET EEN EMOJI
1
3

Er zij bedrijven die bepaalde mensen minder geschikt vinden

1 wijs    
12 maanden geleden door wijs
0
Meld

Discrimineren doen ze altijd, ze kijken of iemand geschikt is voor een bepaalde functie.
Het zou erg fijn zijn als in de berichtgeving "discrimineren op huidskleur en/of afkomst" zou worden gebruikt.
Het begrip "discrimineren" is onterecht negatief geworden, en dat zint me niets.

Ik zie het als "klimaat ontkenner", ook al zoiets onvolledigs ... niemand ontkent het klimaat zelf, mensen ontkennen of zijn sceptisch over "door mensen veroorzaakte klimaat verandering" (en/of het tegenhouden van verandering door menselijkke actie).

2 Schildpad    
12 maanden geleden door Schildpad
0
Meld

Wat een oeverloos gezeik weer! Deze bevolkingsgroepen hebben het helemaal aan hunzelf te danken dat werkgevers ze niet willen. Er is altijd gedonder met dat volk. Criminaliteit, mishandelingen, schelden, ongefundeerd de racismekaart trekken, tradities omverwerpen. Werkgevers weten dat en willen natuurlijk dat volk niet in hun bedrijf. Die bevolkingsgroepen moeten eens de hand in eigen boezem steken en de misstanden binnen hun groep zelf oplossen. Als dat opgelost is dan nemen werkgevers de kleurlingen weer met alle liefde aan.

3 Winston Churchill    
12 maanden geleden door Winston Churchill
5
Meld

Dus uitzendbureaus zouden dus personeel moeten gaan leveren welke de bedrijven helemaal niet willen hebben?! Dat kan behoorlijk interessant worden voor mensen die wel graag willen gaan werken maar nergens geschikt voor zijn.

4 upanddown    
12 maanden geleden door upanddown
1
Meld

@3 En wat te denken van een (bijna verplichte) gebedsruimte, aangepast eten in het restaurant en vaak zeer lastige communicatie?

5 upanddown    
12 maanden geleden door upanddown
1
Meld

En terecht, gewoon niet bemoeien met de handelswijze van een bedrijf.

6 Wild Rover    
12 maanden geleden door Wild Rover
1
Meld

Ik zie nog geen moslim in de top van het partijbureau van de CU zitten. Waarom mag een opdrachtgever niet zelf bepalen wie hij in dienst neemt?

7 de Leek    
12 maanden geleden door de Leek
1
Meld

Een vrouw mag je bv ook niet weigeren omdat ze zwanger is... Maar de meeste werkgevers gaan niet met spoed, via een uitzendbureau, iemand aannemen, die vervolgens een paar maanden wegblijft...En dit is ook tegen de wet....

8 LoydMorris    
12 maanden geleden door LoydMorris
0
Meld

@7 Tuurlijk mogen ze dat maar ze moeten het handig spelen
Geen moslims roepen is dus niet handig
Alleen mensen die in het team passen natuurlijk wel

9 Ikke44    
12 maanden geleden door Ikke44
2
Meld

Zo'n uitzendbureau zet zichzelf buitenspel als je bedrijven met zulk kut personeel als Marokkanen of Turken opscheept die geen ontzag voor jou en je andere personeel hebben.

10 Eindpenthode    
12 maanden geleden door Eindpenthode
1
Meld

@5 In het ziekenhuis waar ik als vrijwilligster was, was in de personeelskantine van de een op de andere dag de vegetarische soep ineens halal soep geworden. Dit naar aanleiding van klachten van de schoonmaakploegen die geen vegetarische maar halal soep wilden.

Het werd zéér snel teruggedraaid.

11 gaulette    
12 maanden geleden door gaulette
0
Meld

@8 Een uitzendbureau is er om de plek van bv. een zwangere tijdelijk op te vullen.

12 sockknitter    
12 maanden geleden door sockknitter
0
Meld

Mensen die hun gezicht onder de tatoeages hebben komen heel moeilijk aan werk. Het zal heel lastig zijn te ontkennen waar dat nou aan ligt. Als je het dan wel uitspreekt ben je dan aan het discrimineren? Of moet je dan maar steeds zeggen, dat iemand minder geschikt is? Een navenant voorbeeld is het Afro-kapsel. Het kan toch zijn dat een uitzendbureau weet van bepaalde werkgevers dat die mensen met een dergelijk voorkomen niet in hun bedrijf wil hebben? Ook dan maar 'minder geschikt' laten zijn? Is het een kwestie van naamgeving?

13 Nicks R. Van    
12 maanden geleden door Nicks R. Van
0
Meld

Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten

Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.
Trending vandaag
Video – Moslimjongeren richten in Utrec...
Moslimongeren hebben woensdagavond na afloop...

17 uur geleden door Crezee

'Politie schiet geel hesje in achterhoof...
Afgelopen weekend heeft een agent een geel he...

14 uur geleden door Scorpio

Nederlandse journalist Ans Boersma uit Turkij...
De Nederlandse journalist Ans Boersma, corres...

21 uur geleden door Crezee

Eerder veroordeelde man (53) uit Klazienaveen...
Een 53-jarige man uit Klazienaveen wordt erva...

6 uur geleden door Mrs. K

Weggestopt: Trump tekent wet die overheidsmed...
Zonder fanfare tekende president Trump woensd...

18 uur geleden door Febee


ADVERTENTIE


Laatste reacties
Topperz
Ghanese journalist die corruptie FIFA-topman ...
Welke hoge FIFA official ging het om?? ...

6 minuten geleden door Topperz

Topperz
Wijk aan Zee wil hulp Rutte bij aanpak overla...
Waarom komt Wijk aan Zee nu opeens met deze a...

13 minuten geleden door Topperz

Keerzijde
VVD en ChristenUnie willen maatregelen tegen ...
Antisemitisme, islamfobie, xenofobie, etc. sp...

19 minuten geleden door Keerzijde

Topperz
Chaos dreigt bij import vanuit Verenigd Konin...
De EU zal er alles aan doen om de UK te dwars...

28 minuten geleden door Topperz

GOTCHA666
Man in Friesland omgekomen bij vlucht voor po...
@4 Nee maar als je politie aanvalt dan loop j...

30 minuten geleden door GOTCHA666

Binnenland      Buitenland      Politiek      Economie      Internet      Technologie      Sport      Showbizz      Wetenschap      Gezondheid      Lifestyle      Cultuur      Media      Film      Games      Verkeer      Overig