Economie
  • 0
Een meerderheid van de Tweede Kamer wil dat de namen van uitzendbureaus die namens opdrachtgevers discrimineren, bekend worden gemaakt. Het noemen van namen moet ervoor zorgen dat de bedrijven ophouden met discrimineren. ...

7 maanden geleden door RTL Nieuws

REAGEER MET EEN EMOJI
1

In het buitenland discrimineren ze ook ...
Daar worden (echte)Nederlanders eerder aangenomen dan landgenoten question

1 jkteg    
7 maanden geleden door jkteg
0
Meld

@1 Aan de buitenlanders hier de taak om dat ook te regelen oftewel beter zijn dan de autotochtonen
Maar ik verwacht daar niet veel van

2 Ikke44    
7 maanden geleden door Ikke44
4
Meld

Prima laat maar zien wel uitzendbureau de Nederlander voortrekt, dan gaat juist menig bedrijf kandidaten bij hun aanvragen. Door dit soort regeltjes werk je juist het averechtse in de markt. Een werkgever bepaalt wie er aangenomen wordt, en als die werkgever geen buitenlanders wil als kandidaat is dat een normale vraag. Wanneer je een personeelsadvertentie in de krant zet en daarna de buitenlanders niet uitnodigd voor een sollicitatiegesprek hoor je er niemand over, nu er al een voorselectie plaatsvind schreeuwt iedereen Discriminatie. Wat een flauwekul. Ik wordt als Nederlandse 50 jarige vrouw zonder hoofddoek en geloof ook niet aangenomen in een Turkse bakkerij of Marokkaans theehuis. Dus wie discrimineerd nu wie?

3 Een hardwerkende ZZPer    
7 maanden geleden door Een hardwerkende ZZPer
2
Meld

Geen slechte reclame voor die uitzendbureaus, scheelt mij een hoop gezeik over mijn zogenaamde "voorkeur"..............

4 Hanzi    
7 maanden geleden door Hanzi
1
Meld

Eerst maar even een rechter laten bepalen of er gediscrimineerd wordt?

5 Jackd    
7 maanden geleden door Jackd
2
Meld

Discriminatie valt moeilijk te bewijzen.
Ouderen worden ook massal gediscrimineerd, krijg je leuk briefje "past niet in het profiel".

6 Hoezodan    
7 maanden geleden door Hoezodan
2
Meld

Feitelijk, zijn de uitzendbureaus niet de discriminatoren maar dat was de fake aanvrager. Het uitzendbureau is dan slechts een uitvoerder op verzoek. Klantvriendelijk en servicegericht, de vraag is dan ook of naming en shaming echt helpt.

7 Salitos    
7 maanden geleden door Salitos
2
Meld

@7 een kampbeul is ook maar een werknemer.

8 Utrecht_83    
7 maanden geleden door Utrecht_83
0
Meld

Is dat niet beetje hun taak? Een geschikt persoon zoeken voor die functie.

9 solidsteel    
7 maanden geleden door solidsteel
1
Meld

Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten

Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.
Trending vandaag
Massale uitbraak mazelen in Brazilië: 12...
Een groeiende uitbraak van de mazelen heeft i...

1 dag geleden door RTL Nieuws

Rechter beslist of Mienke uit Nijmegen met ve...
NIJMEGEN - Mogen mensen op hun pasfoto een ve...

1 dag geleden door AD

Donald Trump gebruikt naar verluidt elke ocht...
Volgens ex-stafmedewerker van het Witte Huis,...

19 uur geleden door Denisova

Overheid moet Facebookmoeders die niet vaccin...
Özcan Akyol schrijft drie keer per week over...

8 uur geleden door AD

Om haar uitkering te houden, moet oer-Holland...
Als Ingrid Abbema (65) uit Gendringen niet ka...

7 uur geleden door AD


ADVERTENTIE


Laatste reacties
Truffelaar
Ex-topsporter veroordeeld voor groomen vijfti...
Hond,rabbies,spuitje.Wel makkelijk die 3 ee...

minder dan een minuut geleden door Truffelaar

Captain Hero
'Mixdrankje is aanslag op je tanden': tandart...
Tandarts Free uit Arnhem waarschuwde mij al v...

minder dan een minuut geleden door Captain Hero

IJzervreter
Turkije schudt de hele wereld wakker: ‘Land...
Alleen zijn die Turkse piloten naar huis gest...

minder dan een minuut geleden door IJzervreter

jantje van leiden
Studenten 'Saudi' Arabie die uit protest MOET...
Dat bewijst de nauwe band van Trump met Saoed...

1 minuut geleden door jantje van leiden

Bluth
’Wie bepaalt welke religie serieus is?’...
@28 Zoals ik dus al aangaf, hangt wat er staa...

1 minuut geleden door Bluth

Binnenland      Buitenland      Politiek      Economie      Internet      Technologie      Sport      Showbizz      Wetenschap      Gezondheid      Lifestyle      Cultuur      Media      Film      Games      Verkeer      Overig