'Personeelstekort remt groei bedrijfsleven' (nu.nl)

En wat is daarvan nu echt het probleem?! Dat de de hoogste bazen hun bonus niet krijgen??

Denk eens aan medewerkers van boven de 45!

En waarom lopen er dan nog zoveel mensen rond met een salaris van bruto vet onder € 9,- bruto per uur?
Lijkt mij een uitgelezen situatie om mensen een mooie interne opleiding te geven, mooi in samenwerking met het VMBO en MBO onderwijs...dat kost echt niet zoveel hoor.

ik ken straten vol met kroegen waar het personeel gemiddeld een HBO opleiding heeft maar geen baan kan vinden waar men meer betaald dan het schamele loontje wat ze met bloed zweet en tranen in de kroeg bij elkaar sprokkelen.

Kijk...we zijn natuurlijk niet achterlijk....zo wordt de verantwoordelijkheid weer bij de burger neer gelegd die blijkbaar de verkeerde werkervaring en opleiding heeft en men dus een excuses heeft mensen uit het buitenland te halen.

Investeer in de mensen hier, investeer in hun ervaring, opleiding...geef mensen een contract wat je omzet naar een vaste aanstelling als ze hun traject afgemaakt hebben...
Maar ja...dan is mensen uit het buitenland halen veel goedkoper natuurlijk....en onze neo liberalen staan er gemaakt lijdzaam bij te kijken....zij kunnen er natuurlijk ook niks aan doen!!

Ik weet niet hoor mensen, maar wij betalen met zn allen al fors mee aan opleidingen etc. daarmee faciliteren we al het bedrijfsleven.....en nu de jongens en meisjes even niet snel genoeg krijgen wat ze willen...gaan ze gelijk in het buitenland personeel shoppen...maar ja...de grenzen staan lekker open...dat heeft onze overheid natuurlijk wel weer netjes voor ze geregeld.

Als de baasjes niet alleen maar rijker en rijker willen worden
En hun personeel beter betalen is er personeel genoeg voor ze
Onderbetaalde Loonslaven zijn lastig te vinden, gek hè

Dan maar even geen groei,want dit is natuurlijk een uitgelezen kans voor de sectoren om wat voor de maatschappij te beteken en mensen om te scholen en op te leiden

Maar geen buitenlanders aantrekken!!!!

** gebruiker verwijderd **

@4
Ja klopt,
Vindt men het gek dat na een jarenlange kaalslag in diverse sectoren men zich niet meer heeft laten scholen tot bijvoorbeeld loodgieter,stucadoor,chauffeur,enz

Nu is het aan de werkgevers om iets terug te doen....

@7 Ja, al jaren worden Nederlandse chauffeurs aan de kant gezet voor Polen en Tsjechen die dan via een lokaal daar opgericht bedrijf hier moeten komen werken.
En dan nu klagen.

Her-opleiden moet de oplossing bieden, buitenlanders inhuren geeft alleen maar meer problemen. Taalbarrières. Nog steeds meer Nederlanders die een uitkering krijgen. Nee, dit lost het Nederlandse probleem niet op, en dat van die bedrijven uiteindelijk ook niet. Praat met elkaar.
Zet goede opleidingen op. En zorg voor baangaranties na die opleiding..
En salariëring moet verbeteren. Managers krijgen tonnen, en de werkers ongeveer minimum loon.. Die verhouding moet andersom, of gemiddeld worden.
Zonder werkvolk kan een bedrijf niets, maar dat willen ze niet inzien. Managers zijn meestal, makkelijker te vervangen als werkvolk... En dus relatief ook minder waard..

En ouderen boven de 55+ willen ze niet hebben? zak dan maar lekker met je boeltje in de grond en wel heel diep klootzakken die werkgevers ( uitzonderingen daar gelaten )

En gisteren hebben de regeer partijen in de 2de kamer D66, VVD , CDA en CU een motie van de SP , GroenLinks en 50Plus verworpen door mensen van 60+ geen vrijwilligers werk te laten doen , maar wel doelloos thuis zitten en uit je neus eten want een baan krijg je al helemaal niet op die leeftijd.

@3 "En waarom lopen er dan nog zoveel mensen rond met een salaris van bruto vet onder € 9,- bruto per uur?"

Dat zijn dan jongeren onder de 22. Want bij een bedrijfstak waar fulltime 40 uur is, is het minimumloon € 9,11 per uur. Bij fulltime van 38 is het € 9,59 en als fulltime 36 uur is, dan is het minimum € 10,12.