@46 Je kunt er ook voor kiezen om dan maar helemaal niets meer te geven....
misschien niet direct identiteitsfraude - daar heb je meer puzzelstukjes voor nodig, maar kan zeker wel gebruikt worden bij ID verificatie waarb...
"In principe worden de beelden niet langer dan veertien dagen bewaard....wordt de bewaartermijn opgerekt naar vier weken." @6 @7 genoeg tijd dat...
Als Wilders premier wordt, dan moet Rutte naar hem luisteren. 😃...
@45 Jij moet ook wel gezien hebben dat ik hem gesteund heb in het begin. Dat ik hem positief heb benaderd - dat ik hem geprezen heb - dat ik h...
@37 Dat lijkt me vanzelfsprekend , maar dit artikel gaat over Joden....
@36 Maak daar "mensen die andere mensen" van....
@5 Mooi zo. Dan is het vanaf nu jouw verantwoordelijkheid.Als je dit geregeld heb kan je naar de volgende die ook wat bereikt heeft in zijn/...
@44 Ik denk dat het ook anders kan. ...
Mensen die Joden het leven zuur maken horen niet in de maatschappij thuis, islamitisch, christelijk, extreem rechts, extreem links of wat ze ook...
En toch blijven ze naar hun werk gaan.
Natuurlijk hebben werknemers het nakijken als ze steeds minder en minder vertegenwoordigd worden door de politieke partijen die de macht hebben. Ook de Partij van de ARBEID dat traditioneel voor de werknemers en zwakkeren opnam heeft het al compleet laten afweten.
De flexibilisering van de arbeidsmarkt die de huidige regeringspartijen nog verder willen uitbreiden kan onmogelijk plaatsvinden zonder verdere versobering van de rechten voor werknemers en versobering van de sociale vangnetten. Bedrijven hebben straks een hele samenleving (Nederland) dat functioneert als een uitzendbureau waar ze werknemers uit kunnen putten als het nodig is, als ze niet meer nodig zijn kunnen zij die werknemers weer simpel en goedkoop parkeren in de sociale vangnetten.
Dat zal de toekomst zijn voor ons en onze kinderen als we niets blijven doen tegen deze ontwikkeling dat al meer dan 15 jaar gaande is.
De oplossing zit 'm in beter stemgedrag. Gewone arbeiders die VVD stemmen, of op een populistische partij, zijn gedoemd om dan salarisverlagingen te slikken. Wie rechtse praatjes gaat geloven en met een gewoon net Modaal salaris VVD stemt, is niet goed wies en heeft zich in de luren laten leggen.
Mensen komen er vanzelf wel achter dat ze bedonderd worden, dan komt er wel weer een correctie. Maar dat zal wel even duren.
Het woord dat in dit artikel ontbreekt is: risico.
In het geval van nieuwe technologieën en nieuwe industrieën die ontstaan , zijn banken meestal niet scheutig met het verstrekken van leningen, omdat ze het risico niet kennen of hoog inschatten.
Pioniers die een nieuwe techniek of markt willen ontginnen, zijn daarom aangewezen op hun eigen besparingen, of het geld dat durfinvesteerders in hun zaak willen steken.
Op het nemen van dergelijke risico’s staat een prijs.
Over de factor risico valt nog meer te zeggen.
1. In de Middeleeuwen produceerden velen, boeren en ambachtslieden, vooral voor de lokale markt.
De vraag was begrensd en grotendeels bekend. Sommige gilden beperkten om die reden de productie, of de aantallen gildemeesters ,gezellen en leerlingen. Zo beperkte men het risico op overproductie.
Sinds de late Middeleeuwen en zeker sinds de 2e helft van de 18e eeuw zijn massale productiewijzen ontstaan.
De producent kan zijn waren daarom lokaal lang niet allemaal kwijt; evenmin binnen zijn streek; of vaak ook nationaal. Hij stopt grote bedragen in productie, maar de vraag naar zijn goederen is een gissing. Voor nieuwe producten moet hij zijn eigen markten ontginnen.
Allemaal grote risico’s.
2. Productie en techniek raken telkens meer gespecialiseerd. Er worden telkens hogere eisen gesteld aan deelprocessen. De drempels worden hoger, de risico’s op technische mislukkingen nemen toe.
Sinds 1760 zijn er meerdere economische overgangsperioden geweest, waarbinnen nieuwe productiewijzen, producten en diensten opkwamen , of oude verdrongen.
In die tijdvakken zie je bij uitstek dat hogere opbrengsten gaan naar degenen die de risico’s nemen, terwijl lonen in de ouderwetse takken van nijverheid onder druk staan. Of ze staan onder druk , omdat de vernieuwende producenten delen van personeel afknijpen, zodat ze des te meer in de zaak kunnen stoppen (Amazon is een hedendaags klassiek voorbeeld) . Hun vooroplopende techneuten betalen ze in de regel echter veel meer dan gewone werknemers.
Sinds de 2e helft van de jaren negentig zitten we wederom in een overgangsperiode. Van digitalisering, robotisering, kunstmatige intelligentie, energietransitie.
Getuige het bovenstaande kunnen werknemers meeprofiteren en hun opbrengsten verhogen. Maar dan moeten ze verbanden vormen, waarmee ze geld inleggen en deelnemen in de risico’s. Bijvoorbeeld via vakbonden. Of via de overheid. Want dat laatste is wat voor een gedeelte in de jaren 30 van de 20e eeuw gebeurde: overheden deden een deel van de investeringen in de economische vernieuwingen via een combinatie van publieke investeringen en uitbouw van overheidsbedrijven.
er is een nieuwe socialistische revolutie nodig (geen communistische he, voor wie het verschil nog niet weet!)
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.