@35 Ongeveer 1 op 30 miljoen mannen heeft een kleine huidplooi van minder dan 3 centimeter in plaats van een penis....
@33 wat als je niets hebt zitten tussen je benen?...
@31 ""Waarom zou je met bv een X je paspoort niet meer kunnen gebruiken waar het voor bedoeld is? ""Dat zeg ik ook niet dat het niet kan. ...
Het is eigenlijk heel simpel:Met wat je tussen je benen hebt zitten dat bepaalt je geslacht en niks anders....
Je voelt je aangesproken he? "Tieft toch op" Bahahahahah XD...
Ow nog beter, Jullie trotsheid he? Kijk wat er hier mee gaat gebeuren voor de natuur **werkt gas demonstrerend de het graf in** Bahahahaha XD...
Ow en wat persoonlijke aanvallen of persoonlijk maken :D Heej jij rijdt toch een auto omdat je de milieu wil verzien? Bahahahah XD...
Ik rij geen Auto, dus ik ben het wel met Bop eens > Kan me geen tering interesseren, en alle jullie die er wel een reet om geven zouden daar een...
Het heeft ook wel degelijk met veiligheid te maken. Lekker met die terroristen, ipv hun gebruikelijke ISIS of Hamas outfit, nu met een boerka? ...
In ieder geval kunnen de Russen nu gaan nadenken over iets dat ze wél begrijpen....
Het systeem van IJsland is beter en eerlijker!
Waarom zijn mensen toch zo bang over dat een ander weet hoeveel iemand verdiend?
@1 Vertel
Bij ons op de zaak doen we er niet moeilijk over. We weren in welke loonschaal iedereen zit en wat iemand verdient. Vrouwen bij ons verdienen minder. Die zitten in lagere loonschalen. Ze doen in principe wel hetzelfde werk, maar bij problemen schakelen ze een man in. Ook bij het verzetten van zware spullen. Ze zijn dus niet zelfstandig. Op 1 vrouw na, die is wel zelfstandig en verdient dan ook net zoveel als ons mannen. Het kan dus zijn dat iedereen gelijk werk doet maar als de vrouwen niet zelfstandig genoeg zijn en zeer afhankelijk dan blijven ze in loonschalen achter, Dat is een keuze. Onze chef kijkt goed naar wie volledig zelfstandig werkt en wie zich zeer afhankelijk opstelt. Dat is normaal.
Maak het salaris van de werkgever ook bekend. Dit is een smerige methode om het loon van werknemers zo laag mogelijk te houden. Mensen weten vaak al van een ander wat zij verdienen en kunnen dit juist gebruiken voor een beter salaris.
@4 Jullie bedrijf is toch gewoon gebonden aan ARBO-regels? Ook m.b.t. limitering van "zware spullen"..?
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.