@1 Dan ben je net zo fout als links vaak fout is. Blijft toch jammer dat mensen steeds dingen goedpraten wanneer het in hun straatje past....
Een vos verliest wel zijn haren maar niet zijn streken....
@2Doe ik ook. Behalve bij de islam dan natuurlijk want dat is zelf een totalitaire, racistisch en gewelddadig religie en samen met extreem lin...
Wat een aardige mensen. Binnenkort komen ze misschien bij jou in de straat wonen.Maar maak je geen zorgen we hebben genoeg politie op straat o...
@18 Je hebt het over iets anders. Dus nog maar eens: "Gemeenten hebben de wettelijke taak om de mensen die een verblijfsvergun...
@96Nou dat wil ik nog wel eens naast elkaar leggen, hoe vaak ik links meestuur of jij. Dat verlies je met grote sprongen en dat weet je zelf...
@50Je vergeet dat die ellende vaak komt door hun eigen cultuur, religie of levenswijze die ze hier gewoon voortzetten met alle gevolgen van di...
Slim van de scholen. ...
@17Nog maar eens:Voorrangsregels bij woningtoewijzing, wordt door gemeenten bepaald en is dus NIET bij wet geregeld.Mensen die zich gedisc...
@94 Ik kijk graag verder dan mijn neus lang is dus waarschijnlijk zoek ik vaker iets op dan jij. Ik wil namelijk graag betrouwbare informatie e...
@199 : Dit artikel gaat over de loonstrook en ik toon aan dat de titel totaal niet klopt met de inhoud.
Ik weet ook dat 7 Euro meer nettoloon niet voldoende is om de gestegen energiekosten, zorgkosten, huurstijgen etc. etc. op te vangen. MAAR DAAR GAAT HET ARTIKEL NIET OVER !!!
@198
Dat van die belastingteruggave klopt. Dat de gewone nederlander er fors op vooruit gaat is echt een leugen. De waarheid is na alle kosten die verhoogd worden er niemand op vooruit gaat. In het meest gunstige geval heb je er 16 euro extra bijgekregen. De extra kosten per maand vallen hoger uit dan dat.
@200
"Mijn conclusie blijft dat niemand erop vooruit gaat. Alleen smerig, dat de meest kwetsbare het meest gepakt worden"
U conclusie is juist en dat word met volle overtuiging gesteund door twee fractieleiders met principes en met christelijke normen en waarden die zonder schroom 1,4 miljard aan de rupsen nooit genoeg Unilever en Shell schenken ten koste van de minima en de wajongers.
@201 Artikel " zo lust ik er ook nog wel een paar. "Loonstrook gaat vooruit"dat is nogal een understatement, vind u niet? Kern klopt wel alleen de waarheid is toch wat anders. Hecht daar toch meer waarde aan.
@204 : Nogmaals, het gaat mij niet om het feit dat we er onder de streep wel of niet op vooruitgaan. Het gaat mij erom dat de titel zo is geschreven dat het lijkt alsof de hogere inkomens er op vooruit gaan en de lagere inkomens juist achteruit. Lees je het artikel blijkt dat OP DE LOONSTROOK we er uiteindelijk allemaal op vooruit gaan. De titel is bewust zo verdraaid dat er weer hele hordes mensen beginnen te schelden over vermeende de-nivelering.
Degene die dit heeft geschreven probeert enkel de mensen tegen elkaar op te zetten, dan kan hij zich weer op de borst kloppen dat er zoveel reacties zijn.
U heeft het erover dat uiteindelijk de gewone burger er onder de streep helemaal niet beter van wordt. Ja, dat denk ik ook. Maar dat is niet het onderwerp van het artikel en ook niet het onderwerp van mijn commentaar.
Titel niet gepast. Dit is juist geen nivellering maar omgekeerd. Bij nivellering gaan de kleintjes er op vooruit en de groten minder.
Er is dus blijkbaar wel geld, maar de verdeling is ontzettend beroerd.
Als vergelijking:
In een Utrechts ziekenhuis werkt een verpleegkundige op een Chirurgische afdeling met iets meer verantwoordelijkheid en minstens dubbel zo hard als iemand uit @2 .
Pauzes bestaan nagenoeg niet meer, dus 9 uur aan 1 stuk doorgaan .... waardoor er velen tegen een burn-out aanzitten en nu na vele jaren toch uit de Zorg willen stappen.
Daarnaast wordt overwerk niet betaald, bij ZIEKTE wil men zelfs dat je de dienst gaat RUILEN. Je moet wel "als zieke" dit even zelf gaan regelen ( bellen ) met je collega's.
Krijg je dit niet voor elkaar, dan wordt er even verteld dat je gewoon MOET (plicht) komen.
Oftewel je bent voor de werkgever nooit meer ziek .. je had namelijk geen dienst die dag.
Dan een afdelingshoofd die alle oudere personeelsleden die al 25 jaar werkzaam zijn ... durft te vertellen dat ze meer moeten aanpoten en niet klagen over de enorme werkdruk, omdat er "anders" even een extra "functioneringsgesprek" ingepland moet worden... en dat men als 50plusser dan maar eens "elders op zoek moet gaan". .... ( schrik )
En dat voor BRUTO 1800-2600 per maand voor 40 uur (op papier).
Dat is dus het omgekeerde van nivelleren...
Wat een raar bericht is het eigenlijk. Een vermindering van 0,05% levert het grootste deel van 18 euro meer per maand op. Dan weet ik niet precies hoeveel die mensen verdienen maar als ik uit ga van 10,- van de 18,- stijging (immers normale huishoudens gaan er 7,- op vooruit, dus 18-7= 11,- meer) dan kom ik op een maandloon van 20.000,- uit. Is dat realistisch?
De achteruitgang bij lage inkomens komt neer op 4,- omdat de arbeidskorting niet toegepast kan worden maar men kan wel bij de gemeente compensatie aanvragen wat wel 250,- per jaar op kan leveren. Oftewel 20,- per maand extra. Dus gaat men er 16,- op vooruit als ik me niet vergis.
Maar goed, de loonstroken gaan iets omhoog. Nu graag nog een nauwkeurige berekening over de bestedingsruimte voor gezinnen, waar uit naar voren zal komen ben ik bang dat de vooruitgang op de loonstrook
@207 ; Best wel een hoop onzin bij elkaar eigenlijk. Het loon van €1800.- bruto is voor een leerling, wist je dat niet? En het loopt op tot ruim €2900,-, geen €2600.-. In de CAO ziekenhuiswezen is een fulltime dienstverband 36 uur, geen 40. Deze bedragen zijn excl. eindejaarsuitkering (CAO) en vakantietoeslag.
Wat je ook onbenoemd laat is de ORT die ook lekker aan tikt.
Verder kom je met verhalen die in heel erg veel sectoren scheringen inslag zijn tegenwoordig. Ik weet haast niet beter dan doorwerken in mijn pauzes. Ja, ook de onbetaalde lunchpauze.
** gebruiker verwijderd **
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.