@16 Hij doet overduidelijk niet wat jij wil. Maar wát wil jij dan?...
"Ook staat Nederland op het punt een defensieverdrag met Israël te sluiten, als basis voor verdere verdieping van de militaire samenwerking. He...
Ik zie geen tattoos bij die dochter....
@5Over welke ziektes heb je het?Mazelen en kinkhoest komen niet van de vluchtelingen maar door de antivaxxers....
Sjeesus. . . . wat een afschuwelijke tatoeages. . . ...
@5Wat voor oplossing had jij bedacht?@7De kraan is dicht en het lekt nog steeds. Dus moet je eerst het lek zien te vinden....
@15 Daar is hij nou dus Staatssecretaris Asielzaken voor geworden, en geen booking manager voor een hotel. Ik mag toch aannemen dat ook hij...
Wel jammer van die lelijke hals. Die gaat over een paar decennia lubberen. Dan weet je niet wat je ziet. 😣...
@14 Hoe zou hij dat dan moeten doen?...
Nou.Bloedmooi.Smaken verschillen, hoor....
Discriminatie is discriminatie, 'positieve discriminatie' is 'uitgevonden' om discriminatie te vergoeilijken.
We moeten wel oppassen dat we niet door slaan. Als je een voetbalelftal hebt en je hebt al 4 spitsen in het team en je hebt een verdediger nodig dan geef je ook aan dat je een verdediger nodig hebt en spitsen geen kans hebben op die functie. Dat wordt door iedereen als doodlogisch gezien.
Uiteraard zit hier wel een klein verschil met positieve discriminatie maar in principe is mijn voorbeeld ook positieve discriminatie tov verdedigers. Nogmaals vroeger werd hier niet op gelet en kon men dit wel begrijpen. Alleen door alle extra klachten/eisen/wensen die door minderheden zijn gevraagd/geeist op basis van discriminatie heeft men daar zo langzamerhand de buik er vol van.
Vandaar dat er ook terecht werd gezegd dat de overwinning van de dame met de hoofddoek geen echte overwinning was. Au contraire, het gaat steeds meer averechts werken omdat het speelveld steeds minder eerlijk wordt. Om in de voetbaltermen te blijven. Als het ene team wel met een buitenspelregel moet spelen en het andere team niet omdat ze minder hard kunnen lopen, dan weet je ook dat daar heibel van komt. Dat is dus ook iets wat ik niet begrijp van het college van de rechten van de mens.
@ de goedpraters hierboven:
Leeftijd en kennis cq vaardigheden hebben niks te maken met huidskleur.
Het gaat hier om gelijke geschiktheid..
Als je dán expliciet vraagt om een zwarte, Aziatische of 'wat voorn kleur dan ook als het maar niet blank is'.. dan is dat discriminatie.
Kun je hoog springen of diep graven.. helpt je geen ene mallemoer!
Ach , allerlei igroepen die nu gewoon geaccepteerd worden bij banen , zijn dat geworden mede door positieve discriminatie en zeker ook door de discussie er omheen .
Positieve discriminatie is maar tijdelijk.
@35
In die landen komen allen blanken die geen positieve discriminatie nodig hebben .
En heeft daar geen blanken die de nationaliteit hebben en komen uit voormalige koloneen die ergens wegens hun afkomst achtergesteld worden .
Blanken die zich daar vestigen hebbengewoon een baan of leven van hun geld.
Buiten de drank- en drugsgebruikers en pedofielen natuurlijk.
Maar die willen wij ook niet op de werkvloer.
@22 : Ook zoiets, dat anti-blank racisme als "positieve discriminatie" wordt betiteld, OOK door "onze" overheid.
@53
Dat is ook nog dom .
Doe gewoon zoals het altijd ging zonder hardop te zeggen :de gekleurde mens is gewoon minder geschikt en past niet in het team . Is het een man dan had het een vrouw moeten zijn en een vrouw dan wenste men voor de verhouding een man .
Een homofiel werd niet gepasseerd omdat hij homofiel was maar net iets minder paste.
En het meisje wat niet al te knap,ws die het moest afleggen tegen een knappere moest geloven dat ze door kop of munt de baan niet kreeg.
Het is ook zonder openlijke discriminatie één brok stille disciminatie.
donder toch eens op met die term 'witte mensen'.
Je noemt onze donker gekleurde medemens toch ook niet 'die zwarten'
Dat zou in ieder geval niet zo moeten zijn!!!! andersom dus ook niet.
Minderheid in eigen land, ook in de UK werken ze er aan.
Hilarisch de reacties weer. Verontwaardiging, achtergesteld voelen enz. Ja dat is nou precies wat de donkere medemens jaren is gebeurd (en nog). Gediscrimineerd worden, ooit niet naar de zelfde toilet mogen, niet naar zelfde school of in de zelfde bus. En dat is echt nog niet heel lang geleden. Maar deze mensen mogen niet zeiken daarover toch. Nou doe dat dan zelf ook niet. Of doet t nu wel pijnklachten t uzelf aangaat
@60 : wow, je promoot openlijk om racisme met racisme te vergelden.....
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.