Nederlandse millennial snakt naar meer vakantie
Nederlandse millennials zijn twee keer zo ontevreden met hun vakantiedagen als werknemers uit oudere generaties, zo blijkt uit onderzoek van online reisbureau Expedia. De hoge druk die ze zichzelf opleggen, doet ze snakken naar meer dagen vrij.
Voor het onderzoek werden ruim 15.000 werknemers uit 30 landen ondervraagd over hun vakantiegewoontes en –behoeftes. Er werd ook getoetst in hoeverre mensen lijden aan ‘vakantiedeprivatie’, het niet kunnen opnemen van alle vakantiedagen in een jaar of het gevoel dat je niet genoeg vakantietijd hebt.
Opvallend is dat er in Nederland een tevredenheidskloof lijkt te bestaan tussen de jongste categorie werknemers, de millennials, en oudere generaties. In het onderzoek geeft ruim de helft van de millennials aan dat ze te weinig vakantie hebben. In de categorie 35 tot 49-jarigen is dat 37 procent en bij de 50-plussers slechts 20 procent.
Nederlanders zijn relatief tevreden over hun vakantietijd: In totaal zegt 39 procent van de Nederlandse werknemers vakantiegedepriveerd te zijn, maar in bijvoorbeeld Frankrijk is dat 66 procent en in Zuid-Korea maar liefst 81 procent. Alleen de Noren zijn iets minder ontevreden dan de Nederlanders: maar 37 procent zegt daar niet genoeg vakantie te hebben. Van alle Nederlanders ervaren inwoners van Amsterdam het meeste behoefte aan meer vakantie. De helft zegt een vakantiegebrek te ervaren, vergeleken met gemiddeld 37 procent in de rest van het land.
Hoge eisen
Millennials krijgen evenveel vrije dagen als hun oudere collega’s in hetzelfde bedrijf. Hoe kan het dan dat ze het gemiddelde zo ver omhoog trekken? Zijn ze gewoon niet tevreden te krijgen? ,,Het verschil heeft te maken met wat millennials uit hun leven willen halen,’’ zegt Thijs Launspach, psycholoog en auteur van het boek Het Millennial Manifest. ,,Ze stellen hoge eisen aan het leven. Oudere generaties nemen misschien sneller genoegen met minder vakantie als de baan hen voldoening geeft. Maar millennials willen niet hoeven kiezen. Ze zien hun leven pas als geslaagd als ze alles hebben.’’
Nog een mogelijke factor voor de ontevredenheid, zijn de eisen die millennials stellen aan hun vakanties. ,,Iets doorsnees als een weekje kamperen in Frankrijk is niet goed genoeg. Voor veel millennials moeten reizen groots en avontuurlijk zijn, zoals ze dat voorbij zien komen op sociale media. Maar daar heb je vaak ook meer vakantiedagen voor nodig.’’
De hoge eisen die millennials aan het leven stellen, stellen ze vaak ook aan zichzelf. ,,Dit onderzoek laat een gevolg zien van de stress waar veel millennials onder gebukt gaan. Ze geven aan meer vakantie nodig te hebben dan oudere generaties, omdat ze een hogere werkdruk voelen dan die oudere collega’s. Dat ligt voor een deel aan hun eigen werkinstelling. Millennials vergen het uiterste van zichzelf en staan eigenlijk altijd ‘aan’. Het moet altijd beter, vinden ze, en ze weten vaak niet wanneer het genoeg is. Dat zorgt voor veel meer stress op het werk.’’
Meer dan de generaties voor hen gaan millennials gebukt onder de jachtige tijdsgeest. ,,Het leven in het algemeen is veel hectischer en stressvoller geworden. Het is het enige dat millennials kennen. De druk om te presteren is ook veel hoger geworden. Het is daardoor lastiger om nu op te groeien en een carrière op te bouwen dan twintig of dertig jaar geleden.’’
Lees alle artikelen op het gebied van werk en carrière op onze Werkt-pagina en meld je aan voor de nieuwsbrief!
Gratis onbeperkt toegang tot Showbytes? Dat kan!
Log in of maak een account aan en mis niks meer van de sterren.Lees Meer
-
PREMIUM52
Hoe gezond zijn melkvervangers zoals havermelk: ‘Bevatten geen cholesterol, maar ze verschillen veel’
-
Chauffeur rijdt aan andere kant van Nederland als hij appje krijgt: ‘Binnen 2 uur melden, anders ontslag’
Na belletjes van meerdere boze klanten uit Amsterdam trok een groothandel vorige zomer aan de bel bij z’n bezorger. Want waar bleef hij met de beloofde bestellingen? De chauffeur bleek op eigen houtje nog bezig met bezorgingen in het oosten van Nederland. Na meerdere waarschuwingen moest de man zich binnen twee uur op het kantoor melden, anders kon hij zijn spullen inleveren.Zoetermeer -
PREMIUMGeldflaters
Tom wilde geen varken in soep: ‘Meisje haalde schouders op en zei dat we zelf besteld hadden’
Tom de Wit (35) nam een vriend mee naar een restaurant waar hij niet voor twee maar voor drie maaltijden moest betalen. Iedereen maakt weleens een fout waar kleine of soms grote financiële gevolgen aan kleven. In deze reeks vertellen mensen over hun geldflater. -
PREMIUMSalaris3
Eric (60) is heftruckchauffeur: ‘Wat betreft salaris is dit mijn eindstation’
Eric (60) werkt als heftruckchauffeur in een pindakaasfabriek. Hij werkt iedere dag op een andere plek, maar altijd met de heftruck. Van laden en lossen van vrachtwagens tot aan het bevoorraden van de pindakaaslijnen. -
PREMIUM
'Als je geen verre reis maakt, is je leven niet compleet'
Bijna driekwart van de Nederlandse millennials verwacht een verre reis te maken. Zij zien het als een essentieel onderdeel van volwassen worden. Geen reislust? ,,Mensen zeiden dat mijn leven niet compleet zou zijn."
-
PREMIUM
Er zijn drie belangrijke symptomen voor hartfalen: ‘Altijd sokrand in je benen hoort niet’
-
-
-
PREMIUM
Voetballer John-Henry leidt bijzonder dubbelleven: ‘Loop er niet mee te koop, maar stop het ook niet weg’
Op zaterdag schiet hij de ene na de andere bal in het doel, op zondag leidt hij een dienst in een kerk. John-Henry Maasbach (29) is amateurvoetballer én predikant. Twee werelden die mijlenver uit elkaar lijken te liggen. Toch kan hij ze goed combineren, al zal je hem nooit scheldend en agressief op het veld zien staan. ,,Als een jonge speler boven zijn theewater zit, zegt de rest: ‘Ga maar even bij John staan’.”Den Haag -
Week van de werkstress
7 Tips hoe je zo snel mogelijk in een burn-out terechtkomt
Hoe kom je zo snel mogelijk aan een burn-out? De stand-upcomedian Arnout Van den Bossche heeft de gouden formule. Waarschijnlijk maar helaas herken je je eigen werk er (groten)deels in.
-
PREMIUMAan het werk
Ben wordt naar voren geschoven als de ‘excuushomo’: ‘Dan willen ze inclusief doen’
-
62
Arm en rijk leven steeds meer in eigen bubbel: ‘Tijd dat de directeur meeloopt met de schoonmaakploeg’
Van de armste en rijkste Nederlanders heeft bijna de helft minder contact buiten de eigen bubbel dan tien jaar geleden. Zelfs op de werkvloer leven ze langs elkaar heen. En dat is een probleem, stelt het Sociaal en Cultureel Planbureau in een rapport dat vandaag verschijnt. -
-
PREMIUM
Nederlanders brengen hele dagen in luie stoel door: ‘Zelfs op een verjaardag zitten we’