’AOW-verhoging is doorgeslagen’ (telegraaf.nl)

@49 verdiep u eens in pensioen en afdrachten daarvan.
Het is geen collectieve spaarpot..

@43
Dat waren politieke keuzes.
Maar haal pensioen en AOW alsjeblieft niet door elkaar. De meeste mensen kunnen nog steeds op hun 65e met pensioen. Ze ontvangen dan alleen (nog) geen AOW.
En wat die babyboomers betreft: de meesten hebben jaren 6-daagse werkweken gekend. Geen arbo-wetten. Geen riante arbeidsongeschiktheidsregelingen. Die zijn er dankzij deze generatie in de loop van de tijd wel allemaal gekomen. De regelingen waren inderdaad soms wat te riant. Maar die zijn dan voor het overgrote deel weer teruggedraaid/versoberd. Toch zijn onze regelingen in Europa echt niet de beste. Zeker niet op het gebied van ouderdomspensioen....

@51

Ha Chouffleur.
Ik werk mijn gehele leven al in de pensioensector. Heb actuariële studies afgerond, meerdere studies op gebied van oudedagsvoorzieningen doorlopen en werk in het senior management van een pensioenuitvoerder.

Ik denk er iets van te weten.

Pensioen is niet altijd eigen geld. De eerste pijler is geen eigen geld; je hebt er geen recht op en er vindt geen opbouw plaats.

De tweede pijler is een voorwaardelijk recht. Het is eigen ingebracht geld in een collectiviteit. Maar dat kan worden ontnomen indien de regelgeving daarom vraagt.

De AOW, de VUT en het grootste gedeelte van het prepensioen was geen eigen geld. Het was een omslagstelsel waar geen enkel potje voor was opgebouwd.

Nu wil ik best een hele discussie met je aangaan, maar ik ken je als iemand die niet heel vatbaar is voor feiten en kennis.
Maar als je een sterker argument hebt dan die in @50 , laat het me dan weten.

@52

Inderdaad. Politieke keuzes gemaakt door de eigen generatie.
Verder nogmaals, de 5 daagse werkweek is vóór de babyboom generatie ingevoerd.

En de WAO was vele malen gunstiger dan de WIA (en laat ik nog niet eens beginnen over de FVP regeling bij werkloosheid waarbij AOW gelden werden overgeheveld naar de pensioenregelingen van die persoon).

Qua ouderdomspensioen staat Nederland al decennia op nummer 1 of 2 van de wereld (af te wisselen met Denemarken).
Het ouderdomspensioen is prima. De VUT en prepensioenregelingen waren graai-stelsels die die generatie heerlijk gebruik van hebben gemaakt. Ten koste van de jongere werknemers.

Die AOW uitkering is doorgeslagen, de ouderenregelingen moeten niet collectief maar individueel geregeld worden.