De zorg is alle overbodige regels, procedures en checklists zat (nrc.nl)

Het werd tijd voor een halvering van de administratieve lastendruk.

Misschien wordt het dan weer aantrekkelijk om in de zorg te werken.
Hetzelfde geldt trouwens voor lerarenbanen.

Je bent als hulpverlener meer bezig op je pc dan met de mensen zelf ...

Schippers kan wel stoer doen maar het is de overheid die falende systemen in het leven roept.

Hypocritie ten top want al die regeltroep zorgt voor extra banen en dat is het enige wat telt voor die roverheid en zorgverzekeraars!

@4 Die regeltroep zorgt helemaal niet voor extra banen. Dat moet het personeel allemaal zelf doen. En geen extra uren hiervoor, gewoon in dezelfde tijd. Tenminste, bij ons is dat wel zo.

Zal tijd worden, kunnen meteen de managers eruit die dat soort regels verzinnen.

Ook bij de thuiszorg en wijkverpleging stikt het van de regeltjes en dat moet ook verminderen. Dat er bepaalde regels zijn is normaal maar men kan het ook overdrijven.

@5 Het zorgt wel voor extra banen. Want de administratieve rompslomp moet gecontroleerd en geëvalueerd worden en er moeten dagelijkse meetings geregeld worden met koek en sopie. Dit is meer werkgelegenheid die teveel geld kost en weinig op leverd.

@5 : Die regeltroep zorgt dus 'wel' voor extra banen want er is altijd een tros afgestudeerden die werk moeten hebben en 'die' verzinnen al die regeltjes!

@9 Onzin dat die regels voor banen zorgen er zijn weet niet hoeveel mensen uit de zorg gedumpt, alleen de managers houden zichzelf in stand voor topsalarissen echter daar heb je geen handen aan het bed mee.

@6
Het zijn de managers die regels binnen de zorg verzinnen? Dat is wel erg kort door de bocht:
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kwaliteit-van-de-zorg/veiligheid-in-de-zorg

Denk nou niet dat in die zorg het gezonde verstand gaat prevaleren en zeker niet bij Schippers.

"Enkele jaren geleden begon het ministerie een groot project om de regeldruk in de zorg te verminderen. "

Hahahahaha!!!

@10
Nogmaals: de zorgmanagers zijn het grootste probleem niet. Een bredere kijk op de regelmierenneukerij werd enkele jaren geleden al gegeven door Marcel Levi.
In zijn column in MC vertelt Levi over de schier eindeloze stoet van inspecteurs, visitatoren, auditors en controleurs die elkaar óók nog met enige regelmaat tegenspreken, en er sprake is van een enorme overlap: https://www.medischcontact.nl/opinie/blogs-columns/column/controle-controle.htm

(**) Er bestaat een eindeloze overlap tussen heel veel vormen van inspectie waarbij dezelfde vragen – maar dan net een beetje anders – keer op keer worden gesteld. En de eisen van de inspecteurs nemen alsmaar toe met steeds meer vraag naar detail en telkens weer meer papier. Grappig genoeg spreekt de kudde inspecteurs elkaar ook regelmatig tegen: een deur moet absoluut openstaan van de brandweer maar moet pertinent op slot van de kernenergiecontroleur. Gegevens moeten makkelijk toegankelijk zijn volgens de IGZ-inspecteur maar juist weer niet volgens de inspectie informatiebeveiliging. En elke poging om enige continuïteit in de patiëntenzorg te houden wordt kordaat belemmerd door de arbeidsinspectie. (**)

Volgens Levi hebben veel inspecteurs het onderscheid tussen hoofd- en bijzaken uit het oog verloren of zijn door het door henzelf gecreëerde dichte woud van bomen de weg in het grote bos kwijtgeraakt. Een reageerder spreekt over een ware controleneurose die klauwen vol geld kost en inderdaad contraproductief is.

Oplossing, meer managers en "onafhankelijke " kleine bvtjes die dit op gaan zetten, en natuurlijk controleren, en natuurlijk een denktank die ervoor gaat zorgen hoe dit in goede banen te geleiden.

de volgende kanorace is weer geboren.
Verliezers zijn diegene die gewoon hun werk willen doen, die echt emphatie hebben, daar word natuurlijk misbruik van gemaakt.

Aanvullende informatie: https://www.vvaa.nl/landingspagina/ont-regel-de-zorg

De Denktank (Ont)regel de zorg is vanaf 1 augustus 2017 van start gegaan. Onder begeleiding van de Argumentenfabriek gaat de denktank inzicht geven in de huidige tijdsbesteding van zorgprofessionals aan administratie, de aard van deze administratie en de mogelijkheden om de hoeveelheid aan administratie bestede tijd te verlagen.

(**) Waar besteden zorgprofessionals hun tijd aan? Welk deel hiervan is administratie? Wat voor soort administratie is dit en voor wie wordt er geadministreerd? Om antwoord op deze vragen te kunnen geven, interviewen de (ont)regelaars professionals uit zes beroepsgroepen over hun werkweek:

* Medisch specialisten (Maag-Darm-Leverartsen)
* Fysiotherapeuten
* Apothekers
* Verpleegkundigen (ZH)
* Wijkverpleegkundigen
* Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen

Van andere beroepen (zoals bijvoorbeeld de huisartsen) is al voldoende informatie beschikbaar, vandaar de keuze voor bovenstaande beroepen....(**)

@15 die met hart en ziel in de gezondheidszorg aan het bed staan haken aardig af, zie steeds meer verpleegkundige opstappen.

@17
Wat jij toch niet allemaal persoonlijk ziet en hoort en meemaakt binnen de gezondheidszorg.....

* Verwijderd door de redactie *

Ze willen zo graag zoveel regels omdat ze dan lekker veel smoesjes hebben om zoveel mogelijk gegevens over zoveel mogelijk schijven rond te pompen, en vroeger of later heeft dan één of andere instantie of bedrijf "gegronde redenen" om die gegevens op te eisen en tegen iemand te gebruiken. Ook willen ze ons zoveel mogelijk geld aftroggelen voor zo min mogelijk zorg, vooral de verzekeraars.

@19
Wat deze reactie met het onderwerp te maken mag hebben?

@20
Wie zijn die 'ze'? De Illuminati, de monsters onder het bed of toch de mannetjes op de maan?
Wat ook deze reactie met het onderwerp te maken mag hebben?