Menig Nederlandse ondernemer wordt inmiddels schatrijk door deze asiel-industrie. . . De belastingbetalende burger, dokt toch wel. . . ...
@2 Dat lijkt me een strak plan. :-)...
Verbeteren helpt niet, dat trekt alleen maar nog meer parasieten....
@1Ze kunnen toch naar de Zuidpool gaan daar schijnt nu de hele dag de zon niet. :D...
Leve de Lol....
@8Ook in het HBO werkte dat zo.De bedenkers dachten dat de scholen zich dan maximaal zouden inzetten, maar in plaats daarvan liet men het ...
Mooi. Lekker langer licht 's avonds....
v.d. Burg, als er 10000 opvangplekken te weinig zijn, zijn er 10000 asieltjes teveel binnen gelaten...
Overdag niks eten en 's avonds volproppen. Yep, dan denk je aan je hongerige medemens........
** gebruiker verwijderd **
Na 45 werken AOW, is veruit de eerlijkste manier. Daarmee heb je de meeste zware beroepen te pakken en de mensen die jong zijn gaan werken, wat vaak ook nog samen gaat.
Naast de AOW een bedankje voor het creëren van de voorwaarden, eten, onderdak het verplegen, je vervoer, het zorgen voor de basisvoorwaarden waar iedereen van profiteerde, nodig heeft om te leven. Randvoorwaarden waardoor artsen, politici, managers praters, beslissers, en ook de bullshit jobs (http://mens-en-samenleving.infonu.nl/sociaal/154585-bullshit-jobs-ontduiken-het-kapitalisme-volgens-graeber.html) werknemers kunnen doen wat ze doen.
Hadden ze maar moeten sparen, lees ik nog al eens.
Laat nu net de mensen die voor de basis zorgen daarvoor in geld niet worden gewaardeerd.
Dat gebrek aan waardering is de reden dat ouders er niet zo dol op zijn als hun kinderen naar het mbo gaan. Er staat (misschien) geen nieuwe generatie klaar om voor de basisvoorwaarden te zorgen. De reden waarom er geen oplossing gezocht wordt voor de zwaardere beroepen?
En wat zou men denken van de ploegendienst werker, jaar in, jaar uit.
@3 Ploegendiensten en s'nachts werken vergroten de kans op kanker enorm. Inmiddels liggen er weer onderzoeken dat het nog erger is dan gedacht. http://www.nu.nl/wetenschap/1337688/nachtdienst-verhoogt-kans-op-kanker.html
@3 en @4 hier tegenover staat wel een ploegentoeslag! (waarover men later ook pensioen over krijgt)
we zijn allen vrij in het kiezen wat voor een werk we kiezen. En we kiezen allen er zelf voor om een baan te verkrijgen welke het beste betaald. Dan moeten we ook niet zeuren dat het zwaar is
Elk beroep heeft zijn voordelen en nadelen (welliswaar de een meer dan de ander)
In mijn optiek kan men beter kijken naar het aantal dienstjaren en dan naar gradatie van zwaarte van beroep zeggen dat 40 tot 45 jaar voldoende bijdrage zou moeten zijn om in aanmerking te komen voor pensioen en AOW
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.