Meldpunt voor discriminatie tijdens zwangerschap: Het loopt storm

Op 22 mei lanceerde het College voor de Rechten van de Mens het meldpunt zwangerschapsdiscriminatie. Vrouwen die hun baan kwijtraken door discriminatie vanwege hun zwangerschap of vroege moederschap kunnen hier terecht. Ruim een week later zijn er al honderden meldingen binnengekomen.

Gea Bruinsma 31-05-17, 18:15

Juridisch adviseur Nacha Rakraki van het College geeft aan dat het erg druk is sinds de lancering van het meldpunt. ,,Het loopt echt storm, meteen vanaf het begin. We hebben er zelfs extra mensen op gezet, zodat we alles snel kunnen afhandelen. Het gaat om honderden vrouwen die op veel verschillende manieren met deze vorm van discriminatie te maken hebben of hebben gehad.”

De klachten zijn heel divers, maar er komen veel meldingen binnen van vrouwen die prima werk verrichten en ineens geen contractverlenging krijgen. ,,Bij functioneringsgesprekken kregen ze altijd een positieve beoordeling, en soms zelfs al de belofte dat hun contract zou worden verlengd. Bij de aankondiging van een zwangerschap is hun ‘slechte functioneren’ ineens de reden van ontslag.”

De echte reden – de zwangerschap – wordt maar zelden uitgesproken. ,,Er worden allerlei redenen gegeven, maar die vormen vooral een excuus.”

Er worden allerlei redenen voor ontslag gegeven, maar die vormen vooral een excuus
Nacha Rakraki, Juridisch adviseur van het College voor de Rechten van de Mens

Het doel van het meldpunt is nu om de problemen te inventariseren, zodat deze vorm van discriminatie kan worden tegengegaan. ,,Dat hebben we bij een eerdere campagne ook gedaan. Daarna zijn de resultaten aan minister Asscher aangeboden, en drongen we aan op een actieplan. Dat kwam er, hoewel het volgens ons nog veel concreter kan. Daar willen we nu aan werken.”