"Denk" accepteert verloren rechtszaak tegen Sylvana Simons niet en gaat in beroep. (ad.nl)

Duidelijk! Die "rechter" was prominent lid van Art 1. Welkom, welkom, welkom in bananenkoningkrijk Mederland waar opperuitvreter Willie over 3 dagen zn soesjes gaat gooien

Tja, dat is even anders dan in Turkije denkers. Hoop dat ze ook bakzeilhalen tijdens het beroep. Walgelijk clubje.

Hahaha, net goed voor die Erdoturken! Ik heb niks met Sylvana, maar nog veel minder met de altijd boze mannetjes van DENK.

Denk heeft nagedacht denk ik.
Ze geven hiermede Sylvana de Zwarte Piet (cadeau).
Wat principieel heerlijk door te drammen met nog een rechtszaak.
Onschuldig vermaak, maar wel een politieke masturbatie van hier tot Ankara.
Komt de minister van familiezaken ook weer om krom te praten wat haar recht is?
Toneelstukjes met vervolg(ing)?

De D66 "rechter" heeft, zoals waar hij 12 jaar voor 'geleerd' heeft, gekeken naar wie is zwarter, die heeft altijd gelijk. En dan even zn "argumenten" aanscherpen, in de geest van, waar je 12 jaar voor "geleerd' moet hebben : 'dat je dood bent wil nog niet zeggen dat je je abonnement hebt opgezegd', lekker betalen mevrouwtje!

Die DenkTurkjes zijn flink boos!
Lachen als er in het hoger beroep hetzelfde uitkomt. Niet dat ik Sylvana nu wat gun maar Denk helemaal niet.

* Verwijderd door de redactie *

Ik lees net dat ze wel in beroep gaan

http://www.nu.nl/politiek/4644414/denk-in-beroep-uitspraak-schadevergoeding-simons.html

@1 @5 Liever een zwarte dan een moslim en/of turk.

Denk dat DENK het hoger beroep zal gaan winnen.

Denk moet Sylvana nog betalen ook. Schitterend dat het ze dit keer niet gelukt is om van 'ongelovigen' als Sylvana te stelen.

@9

ben jij dat, 'rechter'?

@12 Ben jij dat, Kuzu?

@9 Voor welke doeleinden ?...

Die "D66"-rechter van jou heeft gewoon naar de feiten gekeken.

1. Was het Simons contractueel verboden om zich terug te trekken als kandidaat kamerlid voor Denk?
Antwoord: Nee.
2. Heeft Simons zelf haar arbeidsovereenkomst als communicatieadviseur verbroken?
Antwoord: Nee
3. Is die arbeidsovereenkomst eenzijdig door Denk verbroken?
Antwoord: Ja.
4. Mag je iemand zonder zwaarwegende argumenten ontslaan?
Antwoord: Nee.

Denk heeft niet alleen een aantal procedurefouten gemaakt bij het ontslag, maar heeft zich bovendien schuldig gemaakt aan een onrechtmatige daad. In dat geval kan de werknemer een loonvordering worden toegewezen. In theorie kan Simons zelfs eisen dat de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet. Meestal zal de rechter oordelen dat dit niet in het belang is van beide partijen. In dat geval wordt een schadevergoeding toegewezen die afhankelijk is van hoe lang iemand in dienst is geweest en hoe hoog het salaris was.

DENK had gewoon Sylvana in Turkije moeten aanklagen (Vraag niet hoe, maar dan er meer kans geweest).