Volgende maand laat hij er 100000 versneld door het coa heenwalsen en heeft dan de melding dat er 100000 woningen tekort zijn....
@1 ScholZ...
De betere wijken hebben meestal betere prijzen....
Poetin heeft de regie. Schols en Biden zijn een stelletje slapjanussen terwijl Macron is teruggefloten.We hebben een historische kans om een...
Menig Nederlandse ondernemer wordt inmiddels schatrijk door deze asiel-industrie. . . De belastingbetalende burger, dokt toch wel. . . ...
@2 Dat lijkt me een strak plan. :-)...
Verbeteren helpt niet, dat trekt alleen maar nog meer parasieten....
@1Ze kunnen toch naar de Zuidpool gaan daar schijnt nu de hele dag de zon niet. :D...
Leve de Lol....
@8Ook in het HBO werkte dat zo.De bedenkers dachten dat de scholen zich dan maximaal zouden inzetten, maar in plaats daarvan liet men het ...
Alles voor de toch al rijke aandeelhouders, de rest mag in de stront zakken!!
Graaiers, ze leren het nooit!
En dank zij de liberalisering wordt het steeds erger!
De zogenaamde top, de elite tracht zijn eigen 'graaipositie' te handhaven. Wordt daar aan geknaagd, dan kan de basis het gelag betalen/er voor op draaien. Lang leve het liberalisme! Of beter: Egoisme!!!
** gebruiker verwijderd **
Geen medelijden met mensen die voor een graaier hebben gewerkt, die waren medeplichtig...eigen schuld dikke bult.
https://www.nieuwskoerier.nl/news/10234-ing-schrapt-2300-banen-in-nederland
lekker makkelijk winst maken op korte termijn, gewoon je personeel ontslaan
SCHANDALIG!
Per miljard winst zet men tbv de aandeelhouders ea reeds goedgevulde zakken op straat!
@9 1000 mensen per miljard winst dus weg.
Door automatisering vallen er overal ontslagen, dat is al 100 jaar zo, hoeveel turfstekers of kolenmijnwerkers zijn er nog.
Erg schadelijk vind ik wel de hoeveelheid mensen die ontslagen worden, dit had ook al 5 jaar geleden beetje bij beetje ingezet kunnen worden, nu heb je een overvloeding van mensen op de arbeidsmarkt.
7 miljard uitkeren aan aandeelhouders is in mijn ogen ook erg hoog gezien we als klanten steeds minder spaarrente ontvangen, en straks mogelijk nog moeten betalen om ons geld op de bank te laten staan.
Ondertussen hebben de diverse directeuren en commissarissen van de ING elkaar dit jaar ook al een extra opslag gegeven.
Tijd voor een andere bank Triodos ofzo, geeft ook niet veel rente, maar is nog wel een stuk eerlijker.
Automatisering elke 10 jaar 50% er uit, dat is overal de trend, je zal daar maar werken.
Platgooien die hele handel voor een week zal een ander besluit op tafel brengen wedden.
Eerst de WW duur omlaag.
Toen de verhoging van pensioen leeftijd.
De verlaging van pensioenen.
Nu de mensen op straat geschopt.
Fijne politieke partijen hebben we de afgelopen 15 jaar in Nederland gehad, die dit allemaal mogelijk maakten.
Wel miljarden voor de aandeelhouders maar de werknemers kunnen verrekken.
Er is nog weinig veranderd voor werknemers, het blijft een wegwerp artikel ook in deze beschaving anno 2016, zo triest en ze pikken het ook maar allemaal die sukkels.
Laat nog maar een lading gelukzoekers komen omdat we ze zo hard nodig hebben.
Al 15 jaar gaan er meer banen verloren dan erbij komen met een redelijk salaris.
Steeds meer armoede en werkende armen, fijn land geworden mede dankzij de banken.
Service niveau verhogen noemt de top zoiets.
@12
En onze regering wil ons wijs maken dat we de migranten nodig hebben om de economie te laten groeien.
De 2500 mensen in Nederland die moeten verdwijnen hebben ook bijgedragen aan het steunen van de ING met belastinggeld om bestuurders hun baan te laten behouden.
Het begint meer en meer een eenzijdig pyramide spel te worden.
@5
Zo kun je het ook wel bezien ja.
Hetgeen ook voor Bankmedewerkers duidelijk zou moeten maken ... Een bank is er niet voor haar medewerkers, niet voor haar klanten, niet voor het beschermen van geld tegen boeven, niet voor een goed functionerende economie, niet voor het faciliteren van geldstromen ...
De bank is er maar voor 1 ding ... Zoveel mogelijk winst voor de aandeelhouders, waarbij de risicos en verliezen kunnen worden afgewenteld op anderen.
Aan alle klagers: En de volgende keer weer netjes vvd stemmen hè ?
Bankiers, tuig van de bovenste plank.
Volgens Eerlijke bankwijzer scoren ASN en Triodos als enige banken positief op duurzaambeleid.
ASN is onderdeel van SNS Reaal.
Triodos is eigendom van particulieren en aantal grote investeerders zoals Delta Lloyd, Friesland Bank en PGGM.
Sparen rente 2,6% (ASN), 2,3 (Triodos)
Betalen rente 1,0% (ASN), 0% (Triodos)
Klantenservice 9,2 (ASN) 9,3 (Triodos)
*ASN biedt ook klantenservice aan via Twitter en Facebook (voor algemene vragen).
*Jaarverslagen van beide banken zijn zeer transparant te noemen.
*Jaarveslagen bieden schat aan informatie. Zo verdient directeur ASN 205 ton per jaar. Dit is inclusief salaris, pensioen en variabele beloning (geen bonussen). Dat is fors te noemen. Zalm (bestuursvoorzitter ABN AMRO) verdient volgens het NRC Handelsblad echter 750 ton per jaar.
-
De meeste banken, inclusief ING, zijn uitstekende voorbeelden van het roofkapitalisme en "corporate fascism". Zij bevinden zich in het middelpunt van de systemische criminaliteit en houden zich vooral bezig met de gelegaliseerde criminaliteit.
-
Dat je het dak moet repareren als de zon schijnt is een flauwe dood doener.
Als het goed gaat moeten er mensen uit omdat het goed gaat.
Als het slecht gaat moeten er mensen uit omdat het slecht gaat.
Volledige onzin dus...
-
Dit is ook een voorbeeld dat mensen vervangen worden door robots of andere vormen van automatisering of door betere efficiëntie. Steeds meer mensen zullen hun baan verliezen en een heleboel banen zijn reeds zinloos, vooral bij de overheid.
-
Het is daarom hoog tijd om het inkomen los te koppelen van de arbeid en het invoeren van een basisinkomen en een eerlijke verdeling van het werk dat er nog is.
Het alternatief is om mensen die geen inkomen kunnen verwerven te ruimen, zoals bijvoorbeeld in de bekende vernietigingskampen of ze te laten lijden en sterven doordat zij niet meer in staat zijn in hun primaire behoeftes te voorzien zonder inkomen. Alles moeten wij doen om deze grimmige toekomst te voorkomen.
/-
-
Het is de standaard reactie van een directielid als er meer winst gemaakt moet worden, personeel er uit.
Maar bij een bank is dat natuurlijk wel zo. Het komt uiteindelijk neer op documentenbeheer (je paspoort, je salarisstrook, de werkgeversverklaring), en met een goede internetportal kunnen er ook meer vestigingen dicht (nog meer besparing). Jammer dan als er een paar mensen op het platteland afhaken, maar er blijven genoeg slachtoffers over om te plukken.
Nou het beste idee is natuurlijk die 7000 mensen lekker laten niks doen op het werk.
Met zijn allen weigeren nog langer rente en belasting er betalen.
Alleen dan klapt deze onzin in elkaar.
De banken zijn gered door Overheid en dus de burgers.
Een paar jaar later, de bestuurders graaien er weer op los en de werknemers vliegen eruit ondanks miljarden winsten.
Kortom de bankbestuurders hebben schijt aan de medewerkers en hun klanten.
Dit verstaan onze banken dus onder maatschappelijk verantwoord ondernemen, fuck you.
Als er geen werk is voor deze 7000 man is het natuurlijk onzin om ze in dienst te houden. En het feit dat aandeelhouders rendement zien is alleen maar goed. Veel beter dan bonussen in de zakken van een paar zetbazen. Aandeelhouders verstrekken risicokapitaal en hebben recht op dividend over hun investering. Wie daar op tegen is begrijpt niets van de financiering van bedrijven. Wie geld investeert en het risico loopt dat geld kwijt te raken heeft recht op een deel van de winst. Wie dat recht aan investeerders ontzegd loopt het risico straks geen investeerders meer te kunnen vinden. Risicokapitaal is cruciaal voor elke economie.
De zoveelste ontslagronde al bij ING, en de politiek houdt zich stil ............................... !
@27
Voor elke ontslagen medewerker komt een tedeco-medewerker terug, liefst academisch en dan op het callcenter. Het mooiste vind ik toch wel dat bedrijven die zo met hun personeel omgaan het straks teruggevuurd krijgen. Op het moment dat Nederland massaal met pensioen gaat, dan smeren alle nieuwe medewerkers 'm om elders in topfuncties binnen te stromen. Staan ze gewoon met lege handen.....
7000 mensen eruit, das toch heel mooi, kunnen deze mensen echt nuttig werk gaan doen, meer handen aan het bed, bejaardenzorg etc.
@27 , risicokapitaal moet dus ook risicokapitaal zijn en op je bek kunnen gaan als het desbetreffende bedrijf slecht/failliet gaat en dus niet geholpen worden zoals tot nu toe wel steeds gebeurt is.
@30
Daar zijn de asielzoekers voor gereserveerd. Dat is veel goedkoper.
Het grote probleem .. De asociale positie van bedrijven. Wel het geld van de burgers willen, maar niet terug betalen aan de gemeenschap.
En als straks de Deutsche bank omvalt kloppen ze wederom bij de burger aan voor financiele ondersteuning. Hoezo private sector. Criminelen zijn het.
@24
Die 7000 mensen werken zich helemaal de pleuris en moeten constant over de schouder kijken of één of andere manager ze geen ontslag geeft. Krijgt 'ie weer een bonus voor. Degene die niet hun congé omdat ze niets doen, dat zijn de bedenkers hiervan. Voordeur eruit, achterdeur nieuw erin. Wat je als klant ervoor terug krijgt dat is een auto-cue lezer met geen bal verstand van wat je vraagt en al helemaal geen bal weet van wat ze je proberen aan te smeren en al helemaal niets weten van wat voor jou de gevolgen zijn van hun hard-sell
Laat die 7000 man die bank en de bestuurders voor de rechter dagen.
het duperen en beschadigen van zo veel mensen ten kosten van die mensen.
Zal in een echte rechtstaat toch niet onbestraft blijven ?
Managers. Het zijn de politici van de te grote monsterbedrijven. De managers ziekte. Hetzelfde als links bestuur. Gestuwd door speculanten. Je moet het dak repareren als de zon schijnt. Tja. Je moet bedrijven die ziek zijn een goede antibioticakuur geven zodat de slechte bacteriën allemaal dood gaan zou ik zeggen.
Kijk, ING toont wat nu maatschappelijk verantwoord ondernemen in de praktijk inhoudt. Geen lor!
@37
Heb je weer zo'n rechtse die met links het rechtse pad probeert schoon te vegen. Je zal er maar intrappen.......
De bank moet nog even leeg getrokken worden voordat er grote problemen komen.
De zon schijnt alleen voor de aandeelhouders. Het dak wordt helemaal niet gerepareerd. Zodra het begint te regenen, mag de belastingbetaler weer komen dweilen.
@39 Het punt is wel dat we doorgeslagen zijn in het fenomeen "manager" echter dit heeft niet met deze discussie te maken of met links/rechts. Automatisering ok, maar jammer is dat veel mensen nog gewoon normaal persoonlijk contact willen met een bankmedewerker, nu zie je een trend dat alles maar dan ook alles via de automatische weg moet want er is zo langzamerhand geen andere keuze. Mensen worden gedwongen om alles te regelen via hun computer of mobieltje terwijl er nog hele volksstammen zijn die hier moeite mee hebben of het stukje menselijk contact waarderen.
Als het bedrijf alleen toekomst heeft met minder personeel en met meer automatisering, dan is deze stap onvermijdelijk. De huidige winst of salaris van de directeur/managers, is daarbij niet relevant. Ongeacht hoe je over banken denkt, en de woeker winsten die ze hebben gehaald, je wilt toch voorkomen dat over 5 jaar die banken weer in zwaar weer komen omdat ze nu niet de noodzakelijke maatregelen nemen. Tenslotte zou dat meer banen kosten, met slechtere regelingen en zouden de belastingbetalers er weer voor op moeten draaien.
De politiek zou er verstandig aan doen om na te gaan denken over een maatschappij met structureel minder werknemers.
@5 Je gaat zo kort door de bocht dat je tegen een muur knalt!
De belastingbetaler betaalt indirect mee. De mensen die geen nieuwe baan vinden komen in de ww. Of gaan door als ZZP er. Hele bom onder sociaal stelsel. ING moet meebetalen aan ww.
@5 en @17 Dat is kul. Bedrijven moeten het hebben van mensen op de werkvloer. Zonder deze mensen geen productie en dus ook geen winst. Of ze moeten al het werk zelf willen gaan doen.
Vaak hoor je dat een boycot of bankenrun ten kosten gaat van het personeel,
Nu gaat dit bij de ing niet op. dus,
Haal uw geld weg bij deze tering bank, spreek mensen met een ing pas aan als immorele hufters. laat overal waar dit kut bedrijf zen kop opsteekt blijken dat ze niet meer welkom zijn.
** gebruiker verwijderd **
@27 Zeker zijn er aandeelhouders nodig. Het probleem met deze mensen is dat ze nooit genoeg hebben ! 8 miljard winst en het volgende jaar 6 miljard winst dan schreeuwen ze moord en brand want ze hebben 2 miljard verlies. Rendement huidig jaar 6 %, volgend jaar 4 % dan is de vergaderruimte bij de anndeelhoudervergadering te klein ! Dit zijn ook graaiers. Kijk naar de aandeelhouders van VW die een rechtzaak aanspannen omdat het bedrijf niet aan de winstverwachting kan voldoen door de "sjoemelsoftware
Discussies worden automatisch na 96 uur gesloten
Het is niet meer mogelijk om nog te reageren bij deze discussie.