Cultuur bij SRO gaat op de schop na miljoenenfiasco: elkaar vaker aanspreken en meer ’sterke leiders’
Naar aanleiding van de verdwenen 4,5 miljoen euro schudt SRO de bedrijfscultuur op. De werknemers van het bedrijf moeten elkaar vaker gaan aanspreken op fout gedrag. Ook moeten de afdelingen van het bedrijf door ’sterke leiders’ worden bestuurd. Daarbij voeren de gemeenten Haarlem en Amersfoort een verkenning uit naar…